更多"学兵年度培训计划、学兵挑选和分配工作，由各级后勤部门承办。"的相关试题:
[单项选择]制定年度培训计划，年度计划应该在上一年（）月份确定；
A. 6
B. 10
C. 11
D. 12
[判断题]“PI-9培训计划流程”要求中需要年度培训计划的规划，战略规划不需要。
[简答题]列入各单位年度培训计划不能按期举办或需要调整培训内容、培训时间、培训学时的培训班次怎么办？
[判断题]年度计划未完成的项目，需要跨年度结转的，由各级工程建设管理部门统一下达结转计划，未下达结转计划的项目，要等下次再下达结转计划。
[单项选择]（）不是企业年度培训计划的组成部分。
A. 目录模块
B. 需求分析模块
C. 计划概要模块
D. 主题计划模块
[多项选择]年度培训计划设计的基本程序有（）。
A. 培训调查与分析研究
B. 前期准备
C. 年度培训计划的制定
D. 培训课程设计
E. 年度培训计划的审批及展开
[单项选择]在制定年度培训计划时，（）负责组织安排企业内部培训过程。
A. 管理者
B. 培训部门
C. 培训者
D. 后勤部门
[单项选择]企业应建立（）培训制度，将培训工作列入中长期人力资源发展规划和年度培训计划。
A. 工人
B. 操作和服务人员
C. 管理人员
D. 操作人员
[单项选择]在制定年度培训计划时，（）根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。
A. 管理者
B. 培训部门
C. 培训者
D. 后勤部门
[单项选择]公司《年度培训计划表》是由谁负责起草（）
A. 管理者代表
B. 质量&标准部
C. 人力资源及行政部
D. 总经理
[多项选择]煤矿特种作业人员的安全培训管理相关内容必须在其年度培训计划之中予以明确，至少应包括培训类别（）。
A. 自主培训
B. 委托培训
C. 初次培训
D. 年度复训
[单项选择]福建省公司各处室制定年度培训计划，除应针对本处室员工开展培训需求调查外，还应针对（）开展培训需求调查分析。
A. 其他处室
B. 分公司对应业务部门员工
C. 分公司
D. 库站员工
[单项选择]部门年度培训计划完成率≤（）%，由人力资源部进行通报整改。
A. 80
B. 85
C. 90
D. 95
[判断题]食品生产企业应根据食品生产不同岗位的实际需求，制定和实施食品安全年度培训计划并进行考核，做好培训记录。
[判断题]年度安全培训计划应完整覆盖所有应接受培训的对象。
