题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-02-28 20:11:12

[单项选择]福建省公司各处室制定年度培训计划,除应针对本处室员工开展培训需求调查外,还应针对()开展培训需求调查分析。
A. 其他处室
B. 分公司对应业务部门员工
C. 分公司
D. 库站员工

更多"福建省公司各处室制定年度培训计划,除应针对本处室员工开展培训需求调查外"的相关试题:

[单项选择]制定年度培训计划,年度计划应该在上一年()月份确定;
A. 6
B. 10
C. 11
D. 12
[单项选择]按照《员工教育培训管理办法》和“()大序列”人才队伍建设要求,详细制定年度培训计划,细化、分解培训目标、任务和责任。
A. 两
B. 三
C. 四
[填空题]煤矿制定年度安全培训计划,按上年度企业职工工作总额的()提取教育培训经费,并投入使用。
[多项选择]按照《国家电网公司基建质量管理规定》,国家电网公司相关部门每年制定年度基建质量培训计划,分别对下列哪些人员进行质量培训()。
A. 省级公司基建分管领导
B. 省级公司基建部门负责人
C. 省级公司基建主要管理人员
D. 重点工程主要管理人员
[单项选择]公司《年度培训计划表》是由谁负责起草()
A. 管理者代表
B. 质量&标准部
C. 人力资源及行政部
D. 总经理
[判断题]食品生产企业应根据食品生产不同岗位的实际需求,制定和实施食品安全年度培训计划并进行考核,做好培训记录。
[单项选择]省级分公司运行维护部门应制定年度网络安全检查计划。制定检查计划的依据主要是重大节假日前安全生产检查、防汛抗台期间安全生产检查、()、及全网局数据核查等方面安全检查需求。
A. 应急演练需要的安全检查
B. 完成日常作业计划需要的安全检查
C. 因开拓市场需要的安全检查
D. 网络结构调整前的安全检查
[判断题]邮储银行的安全保卫部负责组织相关部门制定年度全行消费者权五保护培训计划,并督促落实。
[单项选择]公司建立基建技经管理()机制,根据年度技经管理重点安排,制定年度技经管理评价指标和标准,定期对技经管理工作开展情况进行逐级评价。
A. 综合协调
B. 统筹兼顾
C. 逐级评价
D. 逐级考核
[简答题]公司在制定培训计划时应注意些什么问题?
[单项选择]每年()制定年度工程回访计划。
A. 1月15日前
B. 2月15日前
C. 1月20日前
D. 1月30日前
[单项选择]保险公司每年向中国保监会报送年度培训情况的报告不包括()。
A. 上年度开展培训和后续教育的内容
B. 上年度开展培训和后续的方式和时间
C. 本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划
D. 下一年度开展岗培训和后续教育培训的计划
[单项选择]根据局二级单位工程管理部年度环境管理目标要求,二级单位施工管理部每年()制定公司年度环境管理目标。
A. 1月31日前
B. 2月15日前
C. 1月15日前
D. 2月28日前
[简答题]列入各单位年度培训计划不能按期举办或需要调整培训内容、培训时间、培训学时的培训班次怎么办?
[简答题]年度计划如何制定?
[多项选择]企业应确定(),制定年度工作计划。
A. 安全管理年度目标
B. 重点改进方向
C. 安全管理措施和方法
D. 隐患管理项目
[判断题]年度方针的制定不必参考今年度,甚至去年度的实施状况。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码