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[单项选择]在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（）。
A. 根据工作要求规定培训类型
B. 确定培训内容安排的前后顺序
C. 翻译和提炼早期收集的信息
D. 发现工作任务适合的培训类型
[单项选择]企业制定的制度，应注意制度的（）。
A. 可操作性
B. 实用性
C. 现实性
D. 管理
[多项选择]企业在制定目标时，应注意哪些事项？（）
A. 目标应该越高越好
B. 目标应与企业总目标一致并具有价值
C. 确定不同目标的优先顺序
D. 目标应尽可能量化
[单项选择]销售人员在制定竞争策略时应注意慎用（）
A. 非价格竞争策略
B. 价格竞争策略
C. 多样化策略
D. 差异化策略
[简答题]简述在制定可行的职业规划方案应注意的问题。
[多项选择]食品安全管理制度在制定与落实中应注意（）。
A. 制度应与实际操作条件相符，具有可操作性
B. 制度在制定中可以和其他要求相结合
C. 强调岗位责任
D. 食品安全管理不应仅仅是食品安全管理机构和人员的工作
[多项选择]制定游戏的组织实施计划时应注意的问题有（）
A. 建立合理的游戏常规，培养儿童良好的游戏习惯
B. 确定游戏的目标并使之具体化
C. 依据游戏目标有计划地投放材料
D. 将游戏与其他教育活动及生活活动相联系
E. 对游戏计划的实施情况做出反馈
[多项选择]保险产品培训和宣传材料应注意（）。
A. 必须包含产品的规范名称、主要特点、主要风险点
B. 必须包含保险公司的名称和联系电话
C. 必须包含必要的风险提示
D. 销售中向客户宣传的产品增值服务必须清晰明确，并有书面合同依据
E. 可以出现混淆银行信誉的文字和信息，如“与银行共同推出”、“与银行合作推出”、“银行保证”等
[简答题]召开支部委员会全体会议制定选举办法时应注意哪些问题？
[简答题]学校在制定与执行规章制度的过程中应注意哪些问题？
[简答题]简述实施培训需求信息调查工作应注意的问题。
