更多"“越权”这个问题在现实工作中会影响团结，形成矛盾，不利于正常工作。作为"的相关试题:
[单项选择]职权统一是管理的一大原则，而现实中“越权”现象却屡屡出现。越权是指去做超越职责范围的事务，这会降低管理效率、影响组织发展。所描述的现象不属于越权行为（）
A. 狗拿耗子
B. 搀行夺市
C. 夸州兼郡
D. 越俎代庖
[单项选择]党委（）是党委为加强对特定领域、行业、系统领导而派出的工作机关，根据有关规定代表党委领导该领域、行业、系统的工作。
A. 派出机关
B. 办事机构
C. 办公厅（室）
D. 职能部门
[多项选择]越权、变相越权、逆程序办理业务的，给予相关责任人（）处罚
A. 经济处罚
B. 情节严重的，给予警告处分
C. 造成严重后果的，给予记过处分
D. 造成严重后果的，给予记大过处分
[判断题]信贷授权人在书面授权范围内审批授信业务，不得越权或变相越权审批授信业务。
[判断题]越权或变相越权发放农户小额贷款，形成资金风险的，给予直接责任人员解除劳动合同。
[单项选择]对越权或变相越权审批授信、用信的相关责任人应给予的处理方式是（）。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 撤职至开除
[单项选择]越权、变相越权、逆程序办理业务。给予相关责任人给予有关责任人经济处罚；情节严重或造成严重后果的，给予警告至（）处分
A. 记过
B. 记大过
C. 留用察看
D. 开除
[单项选择]个人贷款越权发放属于（）。
A. 信用风险
B. 系统风险
C. 操作风险
D. 法律风险
[多项选择]对在监督和查办案件工作中，有案不查、压案不办、瞒案不报、徇私包庇，越权批办、催办或干预有关单位案件调查和处理，（）要坚决予以查处。
A. 失密泄密
B. 跑风漏气
C. 隐匿和瞒报线索
D. 以案谋私
[判断题]现实工作预览是指在员工正式进入组织工作之前，提供给他们的关于与工作相关方面的确切的、真实的描述。
[判断题]绩效改进是绩效考核的后续工作，它的出发点是对员工现实工作的考核。
[单项选择]四号在工作中会怎么表现？（）
A. 工作与感情完全分开
B. 感情大于工作
C. 工作大于感情
[单项选择]唯理论在实际工作中会导致（）。
A. 经验主义
B. 教条主义
C. 相对主义
D. 诡辩论
