更多"劳动定额完成程度指标能够充分反映报告期内工人劳动态度、（）、劳动技能发"的相关试题:
[多项选择]在劳动定额完成程度指标的计算方法中，劳动定额完成程度指标可根据（）形式计算。
A. 工作总量
B. 工时定额
C. 产量定额
D. 劳动总量
E. 工资总量
[单项选择]劳动工作指标有：劳动生产率、（）、出勤率、工时利用率。
A. 满载率
B. 实载率
C. 人车比
D. 人货比
[判断题]管理人员可以根据出勤率指标监控业务情况并根据情况合理安排资源。
[判断题]授信专业培训出勤率纳入对公信贷客户经理从业资格考核，出勤率达到80％以上不扣分。
[简答题]简述实耗工时统计汇总和劳动定额完成程度指标的统计和分析方法。
[填空题]仅知某公司各季度计划完成为85％、115％、95％、100％，当年该公司季度平均计划完成程度指标（）。
[单项选择]出勤率代表的是（）。
A. 个体劳动积极性的指标
B. 个体能力的指标
C. 个体身体健康状况指标
D. 个体体能综合
[单项选择]提高出勤率、有效工时利用率是（）的一个途径。
A. 增加产品成本
B. 降低产品成本
C. 提高产品合格率
D. 降低产品合格率
[单项选择]出勤率的衡量方法是（）。
A. 准时出勤天数/当月工作天数（不包括请假培训）
B. 出勤天数/当月工作天数
C. 当月工作天数/出勤天数
D. 当月天数/准时出勤天数（不包括请假培训）
[单项选择]某商场在考核营业员时，设置的指标为：外表形象、工作热情、出勤率、营业额、顾客数量、顾客投诉、语速等10个指标，在实践操作中由于内容过多，使整个考核持续了一个月，最终整个绩效考核不了了之。上述事实说明在制定绩效计划是应遵循（）
A. 突出重点原则
B. 综合性原则
C. 突出重点原则
D. 战略一致性原则
[单项选择]出勤率反映的是员工的（）。
A. 劳动积极性
B. 文化水平
C. 道德水平
D. 职业技能
[单项选择]生产工人的劳动定额完成程度指标是以实耗工时为依据的，也就是以生产产品时（）的工时为基准来测定工人是否完成或超额完成定额。
A. 间接消耗
B. 实际消耗
C. 按时消耗
D. 直接消耗
[单项选择]某政府部门内的出勤率属于：（）。
A. 投入指标
B. 产出指标
C. 遵守纪律性指标
D. 满意度指标
[单项选择]加强企业的管理，提高劳动生产率和出勤率，体现的是现场调度要求中的（）
A. 严肃调度纪律
B. 做好原始记录
C. 提高业务水平
D. 加强考核
[单项选择]工人的出勤率与产品合格率之间的相关系数如果等于0.85，可以断定两者是（）
A. 显著相关
B. 高度相关
C. 正相关
D. 负相关
[判断题]公共交通企业√现场调度加强考核的目的是加强企业的管理，提高劳动生产率和出勤率。
[判断题]说明支局当月收入完成情况的指标有：计划完成程度、同比增幅和环比增幅等。
[多项选择]用以计算计划完成程度的分子、分母指标（）。
A. 可以是两个总量指标
B. 可以是两个平均指标
C. 可以是依据降低率计算的两个相对指标
D. 可以是依据增长率计算的两个相对指标
