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[填空题]区域客户主任对责任区域重点部位每天巡查一次，每周对责任区域全面巡查一次。重点部位包括但不限于：1、（）2、（）3、（）4、（）
[判断题]营业网点每月应组织全体员工至少进行一次集中学习，鼓励员工参加银行业从业资格考试，提高服务能力和水平。
[单项选择]按照流程规定制造区域ACD岗员工（）时间进行评估一次并给予反馈。
A. 半个月
B. 一个月
C. 两个月
D. 三个月
[判断题]区间乘客疏散演练要求：相关中心每年组织员工进行桌面/实作演练不少于一次。
[单项选择]基层单位每日进行班前安全讲话，根据安排每周定期对员工进行安全宣教，同时每季度组织一次集中安全学习，每季度进行一次应急（），内容包括（换季安全教育、安全文件、事故案例及相关安全操作规程的学习）。
A. 消防演习
B. 技能竞赛
C. 季度考试
D. 安全演习
[单项选择]单位安全监察部依据业务功能或工艺流程，统一组织划分单位安全*区代表责任区域，每个责任区域设置（）名安全*区代表。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[判断题]组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。
[单项选择]车间（）组织管内各工区进行一次故障抢修演习，设备管理单位每年组织一次故障抢修演习、竞赛。
A. 每年
B. 每半年
C. 每季度
D. 每月
[判断题]组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。
[多项选择]组织对员工进行评估的渠道主要有（）。
A. 从选择员工的过程中收集有关的信息资料
B. 收集员工在目前工作岗位上表现的信息资料
C. 通过心理测试和评价中心法作出评估
D. 联系员工的亲朋好友收集资料
[单项选择]组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。下面对组织结构的含义理解正确的是（）。
A. 组织结构的本质是权责利关系的划分
B. 组织结构的核心内容是职工的分工合作关系
C. 组织结构可以用简单性，规范性和集权性来描述
D. 组织结构设计的出发点与依据是目标
[简答题]组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。简述组织结构的含义及特性是什么？
[单项选择]企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待？（）
A. 选择自己有需要的课程，参加培训
B. 必须参加并通过学习提高自己的安全素质
C. 按自己的兴趣自由参加
[填空题]组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。从组织结构的本质来理解，组织结构的本质是（）。
[单项选择]在组织对员工进行职业生涯咨询时，各个部门员工的法定咨询者是（）
A. 最高层管理者
B. 人力资源管理部门负责人
C. 义务咨询者
D. 各部门负责人
[简答题]客服部区域客户主任每天对责任区域内二次装修单位至少巡查一次，将巡查情况记录于《区域客户主任工作日志》中，巡查内容侧重于什么？
