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[判断题]组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。
[单项选择]组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。下面对组织结构的含义理解正确的是（）。
A. 组织结构的本质是权责利关系的划分
B. 组织结构的核心内容是职工的分工合作关系
C. 组织结构可以用简单性，规范性和集权性来描述
D. 组织结构设计的出发点与依据是目标
[简答题]组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。简述组织结构的含义及特性是什么？
[单项选择]依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和（）组织结构。
A. 直线型
B. 扁平型
C. 职能型
D. 矩阵型
[单项选择]部门划分既是建立组织结构的重要环节，也是建立组织结构的基本途径，其在组织工作中具有如下作用（）
A. 部门划分是组织分工以及明确组织及其成员的责任和权力的基础
B. 部门划分是组织内部加强沟通和控制的基础
C. 部门划分是上级对下级实施有效管理的基础
D. A和B
E. A和B和C
[单项选择]私募基金管理人内部控制要素中（）包括经营理念和内控文化、治理结构、组织结构、人力资源政策和员工道德素质。
A. 风险评估
B. 控制活动
C. 内部监督
D. 内部环境
[判断题]项目管理型组织结构即直线职能型组织结构，兼具横向与纵向两套管理体系。
[单项选择]锥形结构的管理组织结构形态的优点有（）。
A. 层次少，信息传递速度快
B. 有利于下属主动性和首创精神的发挥
C. 信息传递过程中失真的可能性小
D. 有利于主管对下属进行详尽的指导
[单项选择]一个组织的（）是指一个组织的全体员工在质量方面所共有的价值观和行为规范及其表现的综合，是组织的软实力。
A. 质量方针
B. 质量文化
C. 质量目标
[单项选择]员工数量少、组织结构扁平、薪酬体系内容较为单纯的企业，其薪酬信息管理适用于（）
A. 资料库模式
B. 独立功能模式
C. 功能整合模式
D. 系统整合模式
[判断题]组织应善于发现每个员工的优势需要，并随员工的需要结构的变化而采取相应的管理措施。（）
[单项选择]某建设项目管理公司的组织系统采用了矩阵组织结构模式，其纵向管理部门有合同管理部、计划管理部、技术管理部、财务部和人事管理部等，其横向的工作部门在以下选项中通常是（）。
A. 质量管理部
B. 项目部
C. 经理办公室
D. 物资供应部
[判断题]经典的组织结构有直线结构，直线职能结构，事业部结构，矩阵型组织结构，网络型组织结构。（）
