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发布时间:2023-10-22 05:30:20

[单项选择]“全员微笑问好”是要实现所有员工见到业主都能微笑问好,主动打招呼。所有员工包括()
A. 外包清洁公司清洁工
B. 外包绿化公司绿化工
C. 其他外包服务单位员工
D. 以上都是

更多"“全员微笑问好”是要实现所有员工见到业主都能微笑问好,主动打招呼。所有"的相关试题:

[单项选择]“关注、微笑、问好、尊重、帮助”是物业服务对待业主的基本要求。讲礼节就是要求员工对业主必须()做到“关注到、礼节到、有需要帮到”。
A. 100%
B. 90%
C. 大部分
D. 基本
[单项选择]微笑问好,热情礼貌,遇事沉稳,(),时刻铭记我们的宗旨是为业主提供满意的服务。
A. 换位思考
B. 体贴周到
C. 真诚持续
D. 主动服务
[单项选择]根据《华润置地物业服务细节》见到客户时,()米内面带微笑,有目光交流的应问好或敬礼。
A. 5
B. 4
C. 3
D. 1
[单项选择]在标准化微笑的监督的过程中,发现微笑合格的员工应该()。
A. 发一个笑脸给他
B. 发奖金
C. 物质奖励
D. 口头奖励
[单项选择]全员签订(),对员工进行月度安全考核。
A. 目标责任书
B. 安全承诺书
C. 职业病危害告知书
D. HSE目标指标责任书
[判断题]全面预算的全员性也是指每个员工头上有指标,每个员工肩上有任务。
[单项选择]全员培训的目标可以从以下两个层面来考察。从组织方面看,员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小程度;从员工个人方面看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。那么下列选项中,四个答案都是员工培训的具体目标的选项是()。
A. 传递信息,更新知识,评价绩效,甄选人员
B. 发展能力,评价绩效,改变态度,增加效益
C. 传递信息,改变态度,更新知识,发展能力
D. 更新知识,发展能力,评价绩效,改变态度
[单项选择]全员安全管理,应落实一线员工参与()的政策。
A. 工伤保险
B. 安全生产
C. 安全监察
D. 劳动保护
[单项选择]依据培训需求矩阵,开展全员()为提高公司员工安全管理技能,把()培训作为体系推进的切入点,根据员工的岗位需求,编制岗位培训需求矩阵,制定培训计划()做到()每年复习培训1轮,员工对涉及到的安全管理程序每年至少参加1次培训。括号中排序正确的是。
A. 安全培训;HSE;组织实施;安全管理程序
B. HSE;安全培训;组织实施;安全管理程序
C. 安全培训;组织实施;安全管理程序;HSE
D. 安全管理程序;安全培训;HSE;组织实施
[多项选择]农村信用社员工实行全员劳动合同制。合同期限分为()
A. 固定期限
B. 无固定期限
C. 以完成一定工作为期限
D. 三年
E. 一年
[填空题]企业全员奖励制度:收益分享、()、员工持股计划。
[简答题]最近一项调查结果显示:98.6%的学生见到老师能主动问好或打招呼,而只有不到9%的老师主动跟学生问好或打招呼。这个现象说明了什么问题?请从教师职业道德素养及师关系角度进行分析。
[单项选择]阳光倡导树立全员市场意识,及时向员工传递市场动向,提高整体市场()。
A. 风控能力
B. 盈利能力
C. 反应能力
D. 服务能力
[单项选择]为了加强全员的安全意识,对于企业员工的信息系统安全培训,必须做到()。
A. 培训工作有计划;
B. 培训工作有总结;
C. 培训效果有评价;
D. 以上全部。
[判断题]网点内所有员工都需要使用员工记分卡。
[单项选择]将员工福利分为全员性福利、特种福利及特困补助是按()划分的
A. 是否具有法律强制性
B. 福利的实施范围
C. 员工是否具有选择权
D. 具体项目
[判断题]全员签订安全承诺书,分级签订目标责任书,对员工进行年度安全考核。
[判断题]实施电子政务必须重视上至领导下至员工的全员人才培养,重视教育培训。
[单项选择]()就是全员参加,即全体员工一起,共同站在每个人的立场与工作岗位角度,主动发掘其所在作业场所中可能发生的一切危险因素,以无事故和无疾病为目标,共同努力做到预先推进安全健康的管理。
A. 安全原则
B. 全员参加原则
C. 危险预知原则
D. 零事故原则

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