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发布时间:2024-03-25 19:31:38

[判断题]衡量学员培训效果的认知成果一般用笔试来评价,而技能成果则用观察法来判断,情感成果可通过调查来衡量。

更多"衡量学员培训效果的认知成果一般用笔试来评价,而技能成果则用观察法来判断"的相关试题:

[判断题]参与观察法的研究效果比非参与观察法的研究效果好。()
[简答题]培训效果可通过几个指标进行评估
[单项选择]衡量培训效果最常用的经济指标是()。
A. 产值增长率
B. 投资回报率
C. 劳动生产率
D. 绩效成本率
[多项选择]可运用观察法收集培训需求信息,以下关于观察法的说法正确的有()
A. 较适合生产作业和技术人员
B. 优点在于培训者与培训对象亲自接触
C. 观察者的主观偏见会影响调查的结论
D. 观察记录表可作为培训需求分析的依据
E. 观察的效果受培训者对工作熟悉程度的影响
[名词解释]观察法
[单项选择]观察法可以分为直接观察法、痕迹观察法和()
A. 行为记录法
B. 间接观察法
C. 跟踪观察法
D. 随机观察法
[名词解释]观察法又叫自然观察法
[多项选择]不是观察法分为直接观察法和间接观察法的标准的有()
A. 是否借助有关仪器
B. 是否在人为干预和控制条件下
C. 是否直接参与到被观察者所从事的活动之中
D. 观察内容
[填空题]按对观察对象的直接程度来分,观察法可分为()观察法和间接观察法。

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