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发布时间:2023-10-01 06:58:17

[多项选择]以下哪些是国外员工晋升制度()。
A. 美国的“功绩晋升制”
B. 日本的“年功序列制”
C. 德国的“功绩晋升制”
D. 美国的“年功序列制”

更多"以下哪些是国外员工晋升制度()。"的相关试题:

[多项选择]与企业员工晋升制度相配套的制度有()。
A. 职位分类制度
B. 任期目标责任制
C. 考核制度
D. 薪酬制度
[单项选择]以下哪些属于员工调配的类型,但其中()除外。
A. 工作需要
B. 调整优化
C. 照顾困难
D. 员工兴趣
[简答题]国外员工民主参与的度量方式有哪些?
[填空题]怀特提出的()晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会。
[单项选择]与晋升制度配套的制度大致有()方面。
A. 5个
B. 3个
C. 2个
D. 6个
[多项选择]以下哪些行为违反员工个人卫生标准()
A. 上岗前饮酒
B. 在工作岗位补妆
C. 上岗前吃有异味的食物
D. 在乘客面前整理仪容
[多项选择]完善的晋升制度()。
A. 是避免企业人才外流的重要手段
B. 是吸引外部优秀人才的重要手段
C. 有利于合理使用人才
D. 有利于保持企业各项工作的连续性和稳定性
[多项选择]以下哪些情况,员工应当主动上前劝阻()
A. 列车即将关门时,乘客要抢上时
B. 小孩子在站台上追逐奔跑、打闹时
C. 候车乘客占用盲道时
D. 候车乘客依靠屏蔽门时
[多项选择]员工KPI包括以下哪些指标()
A. 业绩指标
B. 行为指标
C. 防范扣分指标
D. 经营指标
[多项选择]《员工行为守则》从以下哪些方面对员工行为进行了规范?()
A. 做人
B. 处事
C. 履职
D. 执业
[单项选择]为实施公务员奖惩制度、职务晋升制度、工资制度等提供最重要依据的是()
A. 培训
B. 考核
C. 测验
[单项选择]西方唯功晋升制度的文官制度,这体现了教育人事行政的()
A. 论功行赏原则
B. 任人唯贤原则
C. 合理流动原则
D. 因事择人原则
[多项选择]保险公司员工可以垫付以下哪些费用()
A. 10000元差旅费
B. 1500元会议费
C. 2000元招待费
D. 2500元印刷费
[多项选择]以下哪些属于四川移动员工工作行为准则:()
A. 我们严格遵守公司信息保密制度
B. 我们是团队的一员,在工作中应处处为团队着想,加强工作的各方面配合,做好沟通协调工作,积极主动地维护团队的稳定与健康
C. 我们严格遵守公司的规定,珍惜工作机会,上班时间不做与工作无关的事
D. 我们服从领导的工作安排,做事有始有终,争取领导认同,如有合理意见应及时与领导汇报,沟通
[多项选择]以下哪些属于四川移动员工廉洁行为准则:()
A. 我们要树立正确的利益观,把国家利益、集体利益置于个人利益之上
B. 我们将保持和发扬公司艰苦奋斗的作风,倡导勤俭节约,杜绝贪图享乐、奢侈浪费
C. 我们尊重我们的合作单位、价值链伙伴、商务客户,并以真诚之心赢得他人尊重,体现卓越品质的公司形象
D. 我们要说真话、办实事,不弄虚作假
[多项选择]以下哪些属于四川移动员工职业形象准则:()
A. 我们严格遵守公司个人形象规范的具体要求,做到仪容仪表整洁,言行举止大方得体
B. 我们将以乐观、积极的精神面貌对待学习、工作与生活,热爱并全心投入工作,以实现美好生活夙愿
C. 我们立足于公司的核心价值观,严格履行自身对企业、对社会、对家庭的责任和义务
D. 我们要做到爱憎分明,自觉抵御各种不良行为的侵蚀,并敢于和不良行为和邪恶势力作斗争,维护企业和国家利益
[多项选择]以下哪些行为是员工缺乏忠诚的职业品质的表现?()
A. 有的员工离职前利用职务之便不惜违规放贷,为自己跳槽到别的企业任职创造条件
B. 有的员工直接帮亲属骗取农行贷款,谋取私利
C. 有的员工离职后到同业任职,完全不顾及农行对他们多年的教育和培养,利用自己知悉的商业秘密,不但挖走农行的客户资源,而且还带走农行的业务骨干,给所在行带来了严重影响
D. 有的员工有办事拖拉,消极怠工,上班炒股的
[单项选择]西方一种普遍运用的文官晋升制度是()
A. 唯功晋升制度
B. 唯贤晋升制度
C. 唯才晋升制度
D. 因事赏人制度
[多项选择]员工入职报到需提交以下哪些材料()
A. 与原单位解除劳动关系的证明
B. 白底免冠一寸照片3张
C. 最高学历证
D. 体检报告
E. 个人简历
F. 身份证原件

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