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[简答题]国家对重点开发区域的绩效考核评价主要指标包括？
[单项选择]南平市要进一步完善困难学生资助政策，逐步实行（）免费制度。
A. 高等职业教育
B. 中等职业教育
C. 高等教育
[单项选择]南平市要加快完善以城乡低保、农村五保供养为基础，（）救助为补充，医疗、教育、住房、司法等专项救助相配套的综合性社会救助体系。
A. 临时
B. 社会
C. 慈善
[多项选择]规范完善单位，要以规范完善内部市场管理体系为目标，规范基础保障和运行标准，突出绩效考核，完善绩效考核标准，覆盖全部岗位人员。要突出工作职责和岗位差异，根据工作业绩和能力素质“（）两方式”考核相结合，严格考核兑现制度。
A. 双维度
B. 定性与定量
C. 单维度
D. 定量
[单项选择]“十二五”期间要完善竞赛机制和竞技体育举市体制，办好（）南平市运动会。
A. 第一届
B. 第二届
C. 第三届
[简答题]论述我国非政府组织绩效评估存在的问题及完善解决对策。
[单项选择]绩效管理制度设计、绩效管理工具开发、绩效管理组织构建、管理信息系统设计组成为（）。
A. 工作岗位分析
B. 明确岗位要求
C. 建立企业绩效管理系统
D. 建立企业绩效评价
[判断题]银行业金融机构应加强绩效考评结果的应用管理，建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度，提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度，制定合理的员工薪酬制度，员工薪酬激励应与其岗位职责相关。
[单项选择]逐步提高南平市城乡低保标准和补助水平，完善与（）相挂钩的联动调整机制。
A. 经济发展
B. 物价变动
C. 国民收入
[判断题]培训与开发的需求分析的目的是通过收集组织及其成员现有绩效的有关信息，确定组织的预定绩效水平与应有绩效水平之间的差距。
[单项选择]绩效管理是指一个识别、衡量以及开发个人和团队绩效，并且使这些绩效与组织的战略目的保持一致的一个持续性过程。以下关于绩效管理的说法，正确的是（）。
A. 绩效管理的目的是确保组织的战略目标能够实现
B. 绩效管理是一个持续性过程，不是在短期内一次性完成的活动
C. 绩效管理是通过人员管理来提高组织成功可能性的一种方法
D. 以上均是
[单项选择]南平市要开发和利用朱熹讲学地和朱子理学发祥地的（），打造朱子文化品牌。
A. 艺术价值
B. 经济价值
C. 文化价值
[单项选择]（）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。
A. 绩效目标
B. 绩效计划
C. 绩效管理
D. 绩效团队
[单项选择]南平市要深入实施（）进一步完善农村科技信息服务网络，促进农村科技创新体系的形成，加快农村先进适用技术的传播和推广。
A. “星光计划”
B. “星星计划”
C. “星火计划”
[单项选择]进一步加强南平市重症、传染等专科建设，建立慢性病防治中心，完善医院、社区、（）三级康复体系。
A. 乡村
B. 家庭
C. 居委会
[单项选择]在企业中，绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是（）绩效。
A. 组织
B. 管理者
C. 团队
D. 人员个体
[简答题]试述我国商业银行现行绩效评估体系的优缺点及我国应如何建立完善银行绩效评估体系。
