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发布时间:2023-09-30 13:02:59

[单选题]外部招聘的优势是()
A.有利于调动内部员工的工作积极性
B.有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系
C.有利于保证选聘工作的正确性
D.有利于被聘者迅速开展工作

更多"[单选题]外部招聘的优势是()"的相关试题:

[多选题]接警调度员“外部招聘”的优势是()。
A.有利于树立形象
B.带来新理念、新技术
C.可以缓解内部竞争者间的紧张关系
D.激励性更佳
[判断题]“外部招聘”是指根据各地消防救援队伍,从队伍外部把优秀、合适的人才招聘进接警调度队伍,把他们放到恰当的岗位。()
A.正确
B.错误
[多选题]企业外部招聘的主要途径包括()。
A.校园招聘
B.内部人才库选拔
C.网络招聘
D.猎头组织
[判断题]接警调度员岗位人员从招录来源上分为国家消防员、政府专职消防员(文员)两类,按照“外部招聘”、“内部选拔”两种形式进行入职选拔。()
A.正确
B.错误
[判断题]采取“外部招聘”形式进行接警调度员入职选拔有利于树立形象,带来新理念、新技术,招到优秀人才,可以缓解内部竞争者间的紧张关系。()
A.正确
B.错误
[多选题]人员入职选拔甄选甄选的过程一般包括对所有外部招聘、内部选拔人员的情况进行的初步的(),以确定最终的录用者。
A. 审查
B. 体能
C. 知识与心理素质测试
D. 面试
[判断题]“外部招聘”是指通过晋升、工作调换、工作轮换、人才重聘等方法,从队伍内部选拔出合适的人才补充到空缺或新增的岗位上去的活动。()
A.正确
B.错误
[判断题]银行保险机构通过外部举报、外部信访、外部投诉、外部审计、监管检查、舆情监测等外部渠道发现的,属于自查发现案件。
A.正确
B.错误
[单选题]’年,杭州公司积极发挥互联网优势,拓展线上平台及外部通路,手机营业厅杭州用户月活达到( )万。
A.100
B.180
C.200
D.280
[多选题]我国必须坚持立足国内、依托国内大市场优势,化解外部冲击和外需下降带来的影响,增强我们的()。
A. 生存力
B. 竞争力
C. 发展力
D. 持续力
[单选题](19365)196. 当外部磁化力撤去后,一些磁畴仍保持优势方向,为使它们恢复原来的无规则方向,所需要的额外的磁化力,通常叫作( )
A.直流电力
B.矫顽力
C.剩余磁场力
D.外加磁场力
[单选题]当外部磁化力撤去后,一些磁畴仍保持优势方向,为使它们恢复原来的无规则方向,所需要的额外的磁化力,通常叫作
A.直流电力
B.矫顽力
C.剩余磁场力
D.外加磁场力
[判断题]( )2M误码测试仪的外部时钟方式,发端时钟选择外部时钟输入口输入的时钟信号,外部时钟信可以是2.048 MH或2.048 Mbit/s信号。
A.正确
B.错误
[判断题]IBP盘以硬接线的方式引入外部信号,外部信号通过指示灯的亮/灭或蜂鸣器的声响表示外部信号的变化
A.正确
B.错误
[判断题].2M误码测试仪的外部时钟方式,发端时钟选择外部时钟输入口输入的时钟信号,外部时钟信可以是2.048MH或2.048Mbit/s信号。
A.正确
B.错误
[判断题]2M误码测试仪的外部时钟方式,发端时钟选择外部时钟输入口输入的时钟信号,外部时钟信可以是2. 048 MH或2. 048 Mbit/s信号。
A.正确
B.错误
[判断题]每辆车外部两侧应各设有一个外部指示灯,每个外部指示灯包含一个车门状态指示灯和一个列车故障状态指
A.正确
B.错误

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