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[单项选择]对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和（）
A. 工作分析
B. 工作内容分析
C. 工作职责分析
D. 任职者条件分析
[多项选择]工作分析内容中的信息分析包括（）。
A. 工作名称
B. 工作内容
C. 工作环境
D. 工作条件
E. 工作过程
[填空题]工作信息分析的内容包括：工作环境分析、工作任职者的必备条件分析、（）、（）。
[填空题]工作环境分析包括工作的（），工作安全分析和工作社会环境分析。
[多项选择]工作分析的收集信息阶段包括以下内容（）
A. 明确工作分析的目的
B. 选择信息来源
C. 选择收集信息的方法和系统
D. 确定收集信息的原则
E. 确定信息收集内容
[多项选择]工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。
A. 访谈法
B. 问卷调查法
C. 资料分析法
D. 观察法
E. 工作日志法
[多项选择]化验分析准备工作包括（）
A. 中间化验室，分析室已建立正常分析检验制度
B. 化验分析项目，频率、方法已确定，仪器调试完毕，试剂已备齐，分析人员已持证上岗
C. 采样点未确定
D. 模拟采样，模拟分析已进行
E. 采样器具，采样责任已落实
[单项选择]职位分析的工作程序包括：方案设计、采集职位信息、汇总分析和（）。
A. 编写职位分析书
B. 编写职位说明书
C. 编写职位职责书
D. 编写职位描述书
[填空题]工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法，（），资料分析法，观察法和工作日志法。
[多项选择]工作分析一般包括（）阶段。
A. 准备
B. 应用与反馈
C. 结果形成
D. 评估
E. 实施
[多项选择]常用的工作分析方法包括（）
A. 面谈法
B. 问卷调查法
C. 关键事件法
D. 工作日志法
[多项选择]在职位分析总结阶段，信息分析主要包括（）
A. 职位名称分析
B. 职位规范分析
C. 职位环境分析
D. 职位设计分析
E. 任职资格分析
[填空题]工作分析的实施过程为：工作分析前的准备、（）、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。
[单项选择]工作分析中属于以工作为中心的分析方法不包括（）
A. 指导定向职务分析法
B. 管理职位描述问卷
C. 任务清单法
D. 功能性工作分析
[多项选择]工作分析的主体包括（）
A. 工作分析小组
B. 应聘者
C. 工作分析对象的直接领导
D. 高层管理人员
E. 岗位任职者
