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[简答题]简述组织中管理与领导以及管理者与领导者之间的差别。
[判断题]所有的管理都是领导,所有的管理者都能成为领导者。
[简答题]一个好的领导者是否必然是一个好的管理者?一个好的管理者又是否必然是一个好的领导者?为什么?
[判断题]领导者是组织文化的缔造者、倡导者和管理者。()
[判断题]管理学探讨的是,管理者如何成为领导者。()
[单项选择]()是一种领导者唯我独尊,强调高度集中统一的领导方式。
A. 专断型领导方式
B. 民主型领导方式
C. 权变型领导方式
D. 放任型领导方式
[单项选择] 一个组织要实现有效的人力资源管理,往往有赖于()。 ①企业领导者或高层管理者 ②中层管理者 ③员工 ④人力资源专业人员
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
[单项选择]一般人们人为管理者就是领导者,其实两者不尽一样,管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和奖惩下属,他的影响力来自职位所赋予的正式权力,而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。()
A. 计划
B. 组织
C. 控制
D. 任命
[判断题]领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。
[判断题]战略管理者是企业战略管理的主体,他们是企业内外环境的分析者、企业战略的制定者、战略实施的领导者和组织者、战略实施过程的监督者和结果的评价者。
[简答题]对学校领导者与管理者考核测评的作用有哪些?