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[单项选择]在绩效反馈环节，基层管理者主要工作内容是（）
A. 将原先承诺的内容兑现
B. 通过沟通落实评估结果，并明确下一阶段改进重点
C. 信息反馈相关部门，整理好评估依据和数据，接受上级领导和人力资源部评估工作检查或者抽查，并为员工申述提供相关数据
D. 以上都是
[单项选择]在绩效评估环节中，基层管理者主要工作是（）
A. 根据原先设定的标准进行评估员工任务完成情况
B. 亲自参与评估和组织评估数据收集工作
C. 检查监督和分析员工自评工作出现的问题，为下一阶段工作改进提供可靠依据
D. 以上都是
[单项选择]在绩效实施环节（完成日常工作过程）中，基层管理者的主要工作内容是（）
A. 检查与监督目标过程中落实情况，并及时记录
B. 及时提供支持和指导，亲自带领团队从事主要工作
C. 将阶段完成结果反馈给上级，并及时根据上级指令和实际情况调整计划
D. 以上都是
[单项选择]在绩效计划环节，基层管理者主要的工作内容是（）
A. 工作目标的分解与执行计划的编制
B. 与员工沟通确认目标/任务完成标准（时间，质量，数量等）
C. 设立员工执行各阶段任务中汇报评估点
D. 以上都是
[单项选择]在任务管理过程中，需要基层管理者经常指导和监督，其主要工作内容是（）
A. 根据工作计划的监控点及实际的工作需要，及时检查、分析和评估各项工作结果，并及时汇报
B. 根据工作进展及检查、评估结果，对下属工作方法或活动进行有效的指导
C. 对于偏离现象出现时候，要及时找出偏离计划目标的原因和对结果的影响，并及时上报主管及所影响的接口部门，同时在自己的职责范围内立即实施改正措施，必要时主动协调相关部门并提供协助，促成问题的解决
D. 以上都是
[单项选择]当上级领导将任务下达给基层管理者的时候，基层管理者的工作步骤是（）
A. 独自进行任务分解——直接将分解完成的结果通知工作者本人
B. 让员工自己根据情况报送任务量——汇总——与上级目标比较——如果有差距，反馈给上级领导不能完成要求按照基层数据为准。
C. 根据部署人员的工作职责进行有效分工——与员工沟通交谈确认工作目标，——指导员工完成任务编排计划，并设立检查监督点——结果反馈上级。
D. 以自己为完成任务为中拟定工作计划——工作中安排下属分工支持——结果与反馈由自己独立负责
[判断题]管理者分类中，基层管理者是组织开展管理工作的承上启下的纽带。
[单项选择]企业的管理者可分为基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制订（）
A. 日常程序性决策
B. 长远全局性决策
C. 局部程序性决策
D. 短期操作性决策
[判断题]与从事作业性非管理人员直接联系并组织和监督他们工作的管理者称为基层管理者如主管、工长。
[单项选择]高级管理者的主要工作是什么？（）
A. 决策
B. 控制
C. 协调
D. 领导
[单项选择]为了确保相关工作流程在部门内有效运转，基层管理者那项工作是重点（）
A. 关注流程运行中各个环节的接口工作，同时建立完成各个环节的工作标准，予以监督确保工作效率
B. 工作流程的运作效率和运行成本
C. 工作流程对本部门工作的影响大小
D. 以上都不是
[多项选择]《鞍钢基层党委工作条例》规定，以下（）属于基层党委的主要工作制度。
A. 学习制度
B. 会议制度
C. 重大问题决策制度
D. 干部任免制度
[判断题]不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同，行使的管理职能也不同。例如，基层管理者通常不进行计划工作，高层管理者一般不涉足控制工作。
[单项选择]基层管理者与下属进行工作沟通时所占的时间大约占总工作时间的（）
A. 四分之一
B. 二分之一
C. 四分之三
D. 全部时间
[单项选择]与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）
A. 人际技能
B. 领导技能
C. 技术技能
D. 决策技能
[单项选择]计划工作领先于其它各项管理工作，它是以下哪类管理者参与的主要管理工作（）。
A. 中层管理者
B. 所有层次的管理者
C. 高层管理者
D. 基层管理者
[多项选择]《军队基层建设纲要》基层经常性主要工作包括（）
A. 抓好军事训练
B. 推进政治工作
C. 加强思想政治教育和文化、保卫工作
D. 严格行政管理
E. 落实战备工作
[多项选择]基层群众工作的主要内容是（）。
A. 深入进行拥政爱民教育
B. 深入开展军民共建社会主义精神文明活动
C. 积极参加和支援驻地的经济建设
D. 模范遵守政策法规和群众纪律
[判断题]不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者，都应该重视“人际技能”的培养。
