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[单项选择]国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新，不断丰富企业文化内涵，（），建设和弘扬卓越文化，推进依法治企、以德育企，为全面建成“一强三优” 现代公司，推动公司实现科学发展。
A. 以优秀为基础、以卓越为导向
B. 以统一为基础、以卓越为引领
C. 以统一为基础、以卓越为导向
D. 以优秀为基础、以卓越为引领
[单项选择]美国企业文化强调的是：（）。
A. 利润挂帅
B. 团队精神
C. 安人
D. 协调
[多项选择]日本的企业文化的主要特征有（）。
A. 强调经营理念的重要性
B. 重视团队精神的发挥
C. 学习精神
D. 忠诚精神
E. 和谐一致精神
[单项选择]现代企业文化强调以人为本，从而有效调动员工的积极性，其所体现的功能是（）。
A. 融合功能
B. 塑造功能
C. 约束功能
D. 激励功能
[单项选择]与现代消费者强调个性需求相适应的企业文化是（）。
A. “大规模”文化
B. “一对一”文化
C. “大客户”文化
D. “以企业为中心”的文化
[判断题]突出个人能力，强调理性主义是德国企业文化模式的两大特点。
[判断题]人本性强调人的重要性，是现代企业文化的一大特征。
[单项选择]企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）
A. 企业文化检查
B. 企业文化诊断
C. 企业文化讨论
D. 企业文化评判
[单项选择]突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家的企业文化之特征？（）
A. 美国
B. 欧洲
C. 日本
D. 中国
E. 加拿大
[多项选择]在企业文化建设中，必须强调职工主体意识，也就是主人翁意识，它包括（）
A. 强烈的参与意识
B. 高度的社会责任感
C. 真诚的敬业精神
D. 热爱集体的团队精神
[多项选择]日本*企业文化的特色表现在（）几个方面。
A. 和魂洋才
B. 员工参与决策和管理工作
C. 家族主义
D. 以人为中心的思想
E. 建立亲密文化
[多项选择]国家文化和企业文化会影响国际谈判中的交换信息情况。在下列国家中，交换信息强调关系相关的信息，而忽视技术细节的是（）。
A. 阿拉伯
B. 日本
C. 墨西哥
D. 俄罗斯
[多项选择]威廉.大内认为日本的企业文化管理的精髓是（）。
A. 讲求信任
B. 微妙性
C. 人际间的亲密性
[多项选择]从企业性质分类，企业文化可分为（）企业文化。
A. 国有
B. 合资
C. 乡镇
D. 民营
E. 独资
[判断题]企业领导塑造企业文化，反过来，企业文化又培育和塑造企业领导。
