更多"一般来说，日常工作等可以授权，但下达目标和人事任免等方面工作是不拟授权"的相关试题:
[单项选择]信息安全管理者需要完成方方面面的繁杂工作，这些日常工作根本的目标是（）
A. 避免系统软硬件的损伤
B. 监视系统用户和维护人员的行为
C. 保护组织的信息资产
D. 给入侵行为制造障碍，并在发生入侵后及时发现、准确记录
[单项选择]基本授权由授权人以（）基本授权书的形式下达受权人。
A. 季度
B. 月度
C. 年度
D. 无固定时间
[单项选择]在绿色施工与节能减排工作要求中，目标分解下达的主责部门是（）。
A. 局工程管理部
B. 二级单位工程管理部门
C. 三级单位施工管理部门
D. 项目部
[判断题]非现场监管员协助主监管员履行非现场监管的日常工作，可以根据主监管员的授权，履行主监管员的部分职责并对主监管员负责。（）
[判断题]在确定工作目标以后可以将整个工作目标分成若干个小目标，这种划分可以根据目标实现的顺序，工作的职责，流程等划分，尽量划分清晰明确。
[判断题]网点业务人员的业务培训和指导，应由总会计或网点主任负责。营业经理负责日常业务的授权工作。
[单项选择]集中采购委员会主任委员可授权（）主持集中采购委员会日常工作事项。
A. 集中采购办公室主任
B. 副主任委员
C. 专职人
D. 委员
[单项选择]财政授权支付业务中，代理银行在收到财政部下达的《财政授权支付额度通知单》的（）个工作日内，将《财政授权支付额度通知单》所确定的各基层预算单位财政授权支付额度通知其所属各有关分支机构。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]电话下达包括电话直接下达和电话间接下达。电话下达时，工作许可人（包括各级许可人）及工作负责人应相互确认许可内容无误后，双方互为代签名。（）
[判断题]矿下达的月度综合单价、预算工作量、预算目标，按照综合单价组成项目分解落实，形成了一级市场价格。
[简答题]战略目标、短期战术目标、日常目标、个人目标之间有什么样的关系？
[单项选择]项目经理部与组织管理层之间的沟通与协调，主要依据（），由组织管理层下达责任目标等工作任务。
A. 《建筑法》
B. 合同约定
C. 《项目管理目标责任书》
D. 招投标文件
[判断题]建立基地环境的日常管理机构，做好墓地环境的日常管理工作，可以确保墓地工作人员正常的工作秩序和客户正常的殡葬活动
[单项选择]日常宣传是税务机关在日常工作中开展的宣传，其内容可以分为（）
A. 税收政策宣传、办税流程宣传
B. 热点问题宣传、重点专题宣传
C. 热点问题宣传、税收政策宣传
D. 重点专题宣传、办税流程宣传
[多项选择]各单位要完善（）六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断提高班组人员技能水平和执行力。
A. 绩效组织
B. 制度
C. 指标
D. 监控
E. 评价
F. 结果应用
[判断题]销售主管应明确近期的工作重点，并将任务进行分解，下达各团队每日需重点实现的目标。
[单项选择]在组织的日常管理中，制定目标及目标实施途径的是（）职能。
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
[单项选择]电务车载设备各项作业须纳入计划管理，日常作业由段（）逐级下达，临时作业由段职能部门下达。
A. 调度科
B. 信号技术科
C. 专业管理部门
D. 安全科
[简答题]师以下部队在日常工作、生活时可以着什么服装？
