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[单项选择]什么是领导艺术？领导艺术是指在领导的方式方法上表现出创造性和有效性。领导艺术是领导者个人素质的综合反映，是因人而异的。黑格尔说过“世界上没有完全相同的两片叶子”同样也没有完全相同的两个人，没有完全相同的领导者和领导模式。有多少领导者就有多少领导模式。则下列不属于领导艺术的是（）。
A. 指挥人员的艺术
B. 提高工作效率的艺术
C. 冲突管理的艺术
D. 会议管理的艺术
[判断题]领导者提高工作有效性的艺术属于领导艺术的类型。
[单项选择]领导艺术是领导者在其知识、（）、才能和气质等因素的基础上形成的，巧妙地运用各种领导条件、领导原则和领导方法的基本技能。
A. 性格
B. 经验
C. 秉性
[单项选择]领导艺术是领导者的知识、经验、智慧和才干在领导工作中的综合运用和体现，它是（）。
A. 领导者规范管理的成果
B. 指领导者的艺术修养
C. 源于领导经验又高于领导经验的
D. 领导者的理论水平
[填空题]领导艺术是领导工作中不能程序化、模式化和定量化的（），不仅与领导者的实践经验有关，而且与领导者个人的才智、素养、风格密切相关。
[填空题]领导艺术的定型，最终取决于领导者的思维习惯和（）。
[简答题]结合利率发挥作用应具备的条件，论述我国应如何充分发挥利率的作用。
[简答题]行政领导者应如何发挥行政决策咨询系统的作用。
[简答题]窗口行业（单位）应如何发挥作用，为城市公共文明做贡献？
[简答题]我们在实施人本管理时，应如何培育和发挥团队精神？
[单项选择]在一队只有7名队员的情况下，如果一名防守队员（不是守门员）用故意手球阻止了一个进球，裁判员应如何处理？（）
A. 将防守队员罚令出场并且终止比赛
B. 将防守队员罚令出场并且判罚球点球
C. 将防守队员罚令出场，并且判罚球点球，之后结束比赛
D. 以上答案都可能正确，应视具体情况而定
[简答题]船舶公司应如何确保指定人员在体系中发挥应有的作用？
