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发布时间:2023-12-22 13:39:59

[单项选择]什么是领导艺术?领导艺术是指在领导的方式方法上表现出创造性和有效性。领导艺术是领导者个人素质的综合反映,是因人而异的。黑格尔说过“世界上没有完全相同的两片叶子”同样也没有完全相同的两个人,没有完全相同的领导者和领导模式。有多少领导者就有多少领导模式。则下列不属于领导艺术的是()。
A. 指挥人员的艺术
B. 提高工作效率的艺术
C. 冲突管理的艺术
D. 会议管理的艺术

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[单项选择]领导的有效性是领导者、被领导者和()的函数。
A. 环境因素
B. 经济因素
C. 政治因素
D. 情景因素
[单项选择]强调没有唯一的绝对的合理领导方式,领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是()。
A. 特质理论
B. 行为理论
C. 权变理论
D. 变革型理论
[简答题]如何从领导的有效性来认识领导者的角色?
[简答题]领导者个人提高创造性能力的各种方法,主要包括哪些?
[单项选择]领导特质理论认为,领导者的()决定着领导过程的有效性。
A. 行为方式
B. 职位权力
C. 个性品质
D. 工作绩效
[多项选择]领导素质论认为与领导的有效性相关的领导者的个人素质与特征包括()。
A. 品德
B. 能力
C. 知识
D. 修养
E. 领导艺术
[单项选择]关于领导者个人提高创造性能力的方法,说法错误的是()。
A. 进行有助于实践性的练习
B. 对机会保持警觉
C. 保持热情的态度
D. 同龙头客户交谈
[填空题]影响领导有效性的因素有:();领导者的领导方式;领导情景因素;()。
[简答题]费德勒模型的基本假设是什么,工作情境是如何决定领导者风格的有效性的?
[判断题]一般地说,领导者的素质是影响领导活动有效性的关键因素。
[单项选择]从领导者特性这一角度研究领导有效性理论,称之为()
A. 素质理论
B. 权威理论
C. 作风理论
D. 人际关系理论
[多项选择]菲德勒假设个人特征会影响领导的有效性,由此区分的领导者风格包括()。
A. 关系导向型
B. 专制—权威式
C. 任务导向型
D. 开明—权威式
[填空题]()是建立在一定知识、经验基础上的,非规范化的有创造性的领导技能,是领导者在行使领导职能时所表现的领导技巧。
[判断题]领导有效性是一个系统,他的实现不仅是一个动态过程,而且,涉及到领导者、被领导者及客观环境等各个方面的因素。
[判断题]E=F(L·F·S)这一公式中,E为领导的有效性,L为被领导者,F为领导者,S为环境()。
[判断题]最高领导者的主要任务是质量方针和质量目标对质量管理体系的适宜性、充分性、有效性进行评价。
[判断题]领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。
[简答题]什么是创造与创造性?
[单项选择]《公文处理系统》中,()是确保领导者的批示及其签名的真实性与有效性。
A. 密码签名
B. 设置密码
C. 修改密码
D. 更改口令

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