更多"领导有效性是一个系统，他的实现不仅是一个动态过程，而且，涉及到领导者、"的相关试题:
[单项选择]领导的有效性是领导者、被领导者和（）的函数。
A. 环境因素
B. 经济因素
C. 政治因素
D. 情景因素
[单项选择]什么是领导艺术？领导艺术是指在领导的方式方法上表现出创造性和有效性。领导艺术是领导者个人素质的综合反映，是因人而异的。黑格尔说过“世界上没有完全相同的两片叶子”同样也没有完全相同的两个人，没有完全相同的领导者和领导模式。有多少领导者就有多少领导模式。则下列不属于领导艺术的是（）。
A. 指挥人员的艺术
B. 提高工作效率的艺术
C. 冲突管理的艺术
D. 会议管理的艺术
[填空题]影响领导有效性的因素有：（）；领导者的领导方式；领导情景因素；（）。
[多项选择]领导素质论认为与领导的有效性相关的领导者的个人素质与特征包括（）。
A. 品德
B. 能力
C. 知识
D. 修养
E. 领导艺术
[单项选择]（）不仅是现代领导者必备的素质要求，而且是领导者提高素质修养的基础条件。
A. 法律常识
B. 能力修养
C. 业务水平
D. 文化知识
[判断题]E=F（L·F·S）这一公式中，E为领导的有效性，L为被领导者，F为领导者，S为环境（）。
[填空题]领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时，很好地实现了组织的内部稳定性和（），并为组织（）做好准备。
[多项选择]菲德勒假设个人特征会影响领导的有效性，由此区分的领导者风格包括（）。
A. 关系导向型
B. 专制—权威式
C. 任务导向型
D. 开明—权威式
[判断题]领导艺术是指领导风格和领导方法的有效性和巧妙性。（）
[简答题]试论述领导威信对于领导有效性的重要意义？
[单项选择]领导有效性=（）×领导效率。
A. 质量
B. 控制
C. 目标方向
D. 团队力量
[单项选择]领导方式的有效性不是由某一种或少数几种因素来决定的，而是许多因素互相作用的结果，与领导者所处的环境关系甚大，这种领导方式是（）。
A. 专制型领导方式
B. 民主参与型领导方式
C. 放任型领导方式
D. 权变型领导方式
[判断题]根据领导权变理论的观点，领导行为的有效性取决于领导作风。（）
[填空题]领导特质理论假设领导者的（）必然不同于普通被领导者，因此，企图找出领导者与被领导者之间在个性、社会、生理或智力因素方面的差异。
[判断题]最高领导者的主要任务是质量方针和质量目标对质量管理体系的适宜性、充分性、有效性进行评价。
[判断题]领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。
