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[简答题]如何从领导理论的发展历史来认识领导者的角色？
[单项选择]情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者定义角色，告示下属应该如何去做的领导风格被称为（）
A. 指示（高任务-低关系）
B. 推销（高任务-高关系）
C. 参与（低任务-高关系）
D. 授权（低任务-低关系）
[简答题]领导权力的五种基本形式是什么，如何认识领导权力的构成？
[判断题]管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。
[判断题]一个领导者完整的角色知觉过程应该包括：角色认知、角色意识、角色行为、角色期望、角色评价和角色确认。
[判断题]管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
[单项选择]我国领导者或领导角色应具备（）个方面的基本素质。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[简答题]简要叙述领导者如何进行领导力的自我开发。
[单项选择]下列领导角色分析中，（）不属于信息汇聚角色。
A. 发言人
B. 监听者
C. 资源分配者
D. 传播者
[多项选择]副职领导者在领导活动中不宜扮演的角色是（）。
A. 要有“配合”意识，不要有“主动”精神
B. 与其他副职领导之间同舟共济
C. 大事要请示，小事不干扰
D. 在公众场合与正职发生争执
[单项选择]近年来，人们已经将注意力从( )转移到领导角色和领导技能上来了。
A. 领导角色
B. 领导技能
C. 领导意愿
D. 领导风格
[单项选择]领导者角色知觉过程不包括以下角色行为的（）。
A. 角色期望
B. 角色行为
C. 角色互换
D. 角色认知
[多项选择]在领导活动中副职领导者要扮演好的角色有（）。
A. 要有“配合”意识
B. 要有“主动”精神
C. 大事要请示，小事不干扰
D. 避免在公众场合与正职发生争执
[判断题]秘书是适应领导工作的需要而产生，以为领导服务为主要目的，介于领导和群众之间的一种社会角色。
[单项选择]领导的基本角色是( )。
A. 指挥者
B. 影响他人自愿地追求确定的目标
C. 裁判
D. 协调者
