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[单项选择]薪酬预算是指管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍。其最基本的一个目标就是（）
A. 以较高的薪酬水平吸引优秀的员工
B. 增强员工的公平感，推动企业业绩水平提高
C. 提高薪酬成本的可控程度，有效地控制薪酬成本支出，达到合理控制企业经营成本的作用
D. 增强企业在市场中的竞争地位
[判断题]项目控制是指在项目实施过程中，项目管理者跟踪、检测和测量项目的实际进展，对比项目计划目标，找出偏差，分析成因，研究纠偏对策，实施纠偏措施的全过程。
[单项选择]计划的（）是指计划的总目标不变，但实现目标的进程可以因情况的变化随时改变。
A. 限定因素原则
B. 灵活性原则
C. 承诺原则
D. 改变航道原则
[单项选择]在内部提升过程中，管理者应对（）问题进行研究。
A. 员工的工作能力
B. 员工的工作的意愿
C. 员工的长处是什么，这些长处是否适合这项任命。
D. 以上均对
[单项选择]那些负责对整个组织做决策，并为整个组织制订计划和目标的人员应定义为（）
A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 基层管理者
D. 非管理者雇员
[单项选择]（）原理认为，计划的总目标不变，但实现目标的进程可以因情况的变化随时改变。
A. 限定因素
B. 权变原理
C. 许诺原理
D. 改变航道原理
[判断题]学前儿童科学教育目标是构成科学教育活动的前提和制订计划的依据。
[填空题]（）指在管理者进行管理和员工接受管理的过程中，通过双向沟通，使员工知道管理者希望他们做什么、怎么做、做到什么程度、做不好的直接后果等信息；同时帮助管理者掌握工作的进展程度、员工的工作表现、存在的困难和障碍等情况，实现信息资源的传递和共享的过程。
[多项选择]在市场营销过程中，在选择了目标市场后，管理者需要首先确定在该目标市场上开展营销活动的战略问题，这些问题主要包括（）。
A. 市场定位战略
B. 新产品开发战略
C. 产品生命周期战略
D. 市场竞争战略
[单项选择]进行日常检查监督过程中，基层管理者及进行检查监督时比较有效的方式是（）
A. 结合部门情况制作检查监督表格，然后亲自将每次检查监督的情况记录
B. 通过观察来评估执行情况，需要汇报时候再进行汇总分析
C. 相信大伙都能够执行很好，检查监督也需要因地制宜，出问题时候严格点，不出问题时候宽松点
D. 制定检查监督内部规范：检查表和处理流程与标准，然后安排其他人员检查监督，自己只需要抽查就可以了
[单项选择]计划工作为将来承诺得越多，主管人员定期地检查现状和预期前景，以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要，这是指（）
A. 改变航道原理
B. 灵活性原理
C. 许诺原理
D. 限定因素原理
[单项选择]组织的计划过程是一个复杂的过程，是计划目标的制订和组织实现的过程。计划工作不包括那个过程（）。
A. 环境分析
B. 确定目标
C. 建立目标锁链与目标体系
D. 拟定可提供的方案
[单项选择]几个配送中心联合起来，共同制订计划，共同为用户进行配送，称为（）。
A. 联合配送
B. 集团配送
C. 共同配送
D. 配送联盟
[单项选择]计划管理是以（）为中心，通过计划编制过程，确定企业的计划目标，组织计划的实施，并以计划目标为标准进行控制，根据实施及控制的信息反馈，进行调整的周期性的生产经营管理活动的过程。
A. 质量和安全
B. 成本和进度
C. 生产经营
D. 企业现状
[单项选择]为了保证目标及为此制订的计划得以实现，就需要有（）职能。
A. 决策
B. 组织
C. 领导
D. 控制
[单项选择]“计划不能一成不变，在保证计划总目标不变的情况下，随时改变实现目标的进程。”这句话体现的是计划的哪项原则？（）
A. 限定因素原则
B. 灵活性原则
C. 承诺原则
D. 改变航道原则
[单项选择]各级管理者在执行计划、组织、人事、领导和控制五项基本职能的过程中，通过优化配置和协调使用组织内的各种资源，有效地达到组织目标的过程称为（）。
A. 管理
B. 组织
C. 战略计划
D. 激励
