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发布时间:2023-10-09 20:06:08

[填空题]()指在管理者进行管理和员工接受管理的过程中,通过双向沟通,使员工知道管理者希望他们做什么、怎么做、做到什么程度、做不好的直接后果等信息;同时帮助管理者掌握工作的进展程度、员工的工作表现、存在的困难和障碍等情况,实现信息资源的传递和共享的过程。

更多"()指在管理者进行管理和员工接受管理的过程中,通过双向沟通,使员工知道"的相关试题:

[单项选择]在教育管理过程中,管理者对管理要素的组合是靠()进行的。
A. 信息
B. 权力
C. 职责
D. 协调
[判断题]项目控制是指在项目实施过程中,项目管理者跟踪、检测和测量项目的实际进展,对比项目计划目标,找出偏差,分析成因,研究纠偏对策,实施纠偏措施的全过程。
[单项选择]在绩效考核的过程中管理者通常会出现给员工打高分的倾向,这种现象是()
A. 刻板效应
B. 盲点效应
C. 地板效应
D. 天花板效应
[单项选择]在内部提升过程中,管理者应对()问题进行研究。
A. 员工的工作能力
B. 员工的工作的意愿
C. 员工的长处是什么,这些长处是否适合这项任命。
D. 以上均对
[判断题]在制订计划的过程中,管理者可以随时对目标进行更改。
[单项选择]进行日常检查监督过程中,基层管理者及进行检查监督时比较有效的方式是()
A. 结合部门情况制作检查监督表格,然后亲自将每次检查监督的情况记录
B. 通过观察来评估执行情况,需要汇报时候再进行汇总分析
C. 相信大伙都能够执行很好,检查监督也需要因地制宜,出问题时候严格点,不出问题时候宽松点
D. 制定检查监督内部规范:检查表和处理流程与标准,然后安排其他人员检查监督,自己只需要抽查就可以了
[判断题]公共预算管理侧重于决定“做什么”,公共收入和公共支出管理则决定“怎么做”。
[判断题]在质量管理体系策划过程中,最高管理者除识别产品实现过程外,还应识别其支持过程。
[单项选择]薪酬预算是指管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍。其最基本的一个目标就是()
A. 以较高的薪酬水平吸引优秀的员工
B. 增强员工的公平感,推动企业业绩水平提高
C. 提高薪酬成本的可控程度,有效地控制薪酬成本支出,达到合理控制企业经营成本的作用
D. 增强企业在市场中的竞争地位
[单项选择]酒店锁使用的过程中,一般建议酒店管理者多久进行时钟卡较正时间()
A. 一个月
B. 六个月
C. 二年
D. 三年
[简答题]作为管理者代表,在建立和实施质量管理体系过程中,主要负责哪些项目?
[单项选择]()管理模式要求管理者在管理的过程中既要充当严父的角色,又要充当好慈母的角色。
A. 3S
B. 4S
C. 5S
D. 7S
[单项选择]()是设备的管理者通过采用科学的管理理论、管理方法、管理手段,对设备在整个寿命过程中一切活动的管理行为的总称。
A. 设备管理与维修
B. 设备维修
C. 技术管理
D. 经济管理
[简答题]在帮助员工进行职业生涯开发方面,组织可以做什么?
[单项选择]在实际的管理过程中,管理者的工作都是体现在哪些方面()
A. 组织作为和管理作为
B. 控制作为和决策作为
C. 管理作为和关系作为
D. 指导作为和激励作为
[单项选择]管理者在管理的过程中对下属晓之以理,动之以情,说明思想教育手段具有()特征。
A. 目的性
B. 激发性
C. 长期性
D. 灵活性
[单项选择]当员工对企业管理人员对他们的工作要求不甚了解,即客户服务人员对自己应该做的工作是什么、怎么做不明了,或不明白他们的工作表现会被如何评估,以及他们的劳动报酬是如何计算时,将会出现()。
A. 角色矛盾
B. 角色不明
C. 水平沟通
D. 向上沟通
[单项选择]在任务管理过程中,需要基层管理者经常指导和监督,其主要工作内容是()
A. 根据工作计划的监控点及实际的工作需要,及时检查、分析和评估各项工作结果,并及时汇报
B. 根据工作进展及检查、评估结果,对下属工作方法或活动进行有效的指导
C. 对于偏离现象出现时候,要及时找出偏离计划目标的原因和对结果的影响,并及时上报主管及所影响的接口部门,同时在自己的职责范围内立即实施改正措施,必要时主动协调相关部门并提供协助,促成问题的解决
D. 以上都是
[判断题]在质量管理的变革中,企业的高层领导应该怎么做?首先是确定员工的质量角色。

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