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[简答题]企业资源、企业能力、企业核心竞争力与企业竞争优势之间存在什么关系？
[多项选择]根据波特的竞争优势理论，影响企业竞争优势能力的因素主要包括（）
A. 需求情况
B. 生产要素
C. 相关产业以及企业组织
D. 战略和竞争程度
[单项选择]企业能力理论认为，企业竞争优势来自（）
A. 企业专利
B. 企业活动的边界
C. 组织学习
D. 企业核心能力
[判断题]建筑企业管理综合分析分为企业竞争优势分析和企业核心能力分析。
[判断题]企业绿色管理可以帮助企业构建竞争能力，进而为企业带来竞争优势。
[单项选择]（）视角指新创企业可以通过构筑不可模仿的资源优势提升企业竞争优势。
A. 机会创业
B. 资源创业
C. 战略创业
D. 国际创业
[判断题]过去企业认为绿色管理是企业的负担，现在则认为企业绿色管理是企业竞争优势的来源。
[简答题]依据波特的企业竞争理论，简述企业获得竞争优势的三个主要策略。
[单项选择]以下各项不属于企业文化维持企业竞争优势条件的是（）。
A. 甲公司企业文化为企业所特有
B. 乙公司企业文化难以被竞争对手模仿
C. 丙公司企业文化有助于内部的团结协作
D. 丁公司企业文化反映了所在国家的优秀传统文化
[简答题]简述电子商务对企业竞争优势产生作用的体现。
[单项选择]最早建立VRIO架构分析企业竞争优势的学者是（）
A. 佩迪格鲁
B. 巴尼和莱特
C. 卡佩利
D. 威尔逊
[简答题]战略性薪酬管理对增强企业竞争优势的作用有哪些？
[单项选择]在分析一个企业拥有的资源时，必须知道哪些资源是有价值的，可以使企业获得竞争优势。下列关于决定企业竞争优势的企业资源判断标准的说法中错误的是（）。
A. 某企业拥有的矿物开采权属于不可被模仿的资源
B. 海尔公司售后服务的竞争优势是具有路径依赖性的，不易被其他企业所模仿
C. 企业文化是一种具有因果含糊性的资源，很容易被竞争对手模仿
D. 一些旅游景点的独特优势很难被其他景点所替代，属于不可被替代的资源
[单项选择]企业获利竞争优势的方法少，潜在优势大，企业可采取（）战略。
A. 众多相同的可获利的战略
B. 众多不相同的可获利的战略
C. 少量相同的可获利的战略
D. 少量不相同的可获利的战略
