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[单项选择]目标管理是参与管理的一种形式，强调（）
A. “团队控制”
B. “人员控制”
C. “自我控制”
D. “结果控制”
[判断题]目标管理也是一种计划方法，主要是因为目标也是计划的一种表现形式。
[判断题]目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。
[单项选择]它只会从一种形式转化成另一种形式或从一种物体转移到另一种物体，而（）保持不变，这就是能量的转化和守恒定律，也就是热力学第一定律的内容。
A. 热量
B. 冷量
C. 能的总量
D. 热能
[单项选择]所谓目标管理，就是一种程序或者过程，它使组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命和一定时期内组织的总目标，由此决定上、下级的责任和分目标，并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人的贡献标准。目标管理指导思想是以（）为基础的。
A. Y理论
B. X理论
C. Z理论
D. 超Y理论
[单项选择]目标管理是一个全面的管理系统，被认为是一种加强计划管理的先进的科学管理方法，下列选项哪一项不属于目标管理的特点（）。
A. 重视人的因素
B. 建立目标锁链与目标体系
C. 建立科学的考核方法
D. 控制目标实现，监督成分较少
[判断题]目标管理是一种以工作和人为中心的综合管理方法。
[单项选择]认为目标管理是“一种程序性的活动”的是（）
A. 杜拉克
B. 奥蒂奥纳
C. 韦里奇
D. 圣吉
[单项选择]广义地讲，目标管理是一种（）。
A. 管理系统
B. 激励方法
C. 评估工具
D. 控制手段
[判断题]目标管理是一种参与的民主的控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目的结合在一起的管理制度。（）
[填空题]目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度，也是一种把（）与（）结合起来的管理制度。
[填空题]目标管理是一种（）的管理技术，可以通过具体目标完成的情况去估计下级的工作。
