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[单项选择]目标管理是一个全面的管理系统，被认为是一种加强计划管理的先进的科学管理方法，下列选项哪一项不属于目标管理的特点（）。
A. 重视人的因素
B. 建立目标锁链与目标体系
C. 建立科学的考核方法
D. 控制目标实现，监督成分较少
[判断题]目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。
[单项选择]从本质上来说，目标管理可以说是一种（）的管理方法。
A. 集权式
B. 参与式
C. 服务型
D. 垄断式
[判断题]目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。
[填空题]目标管理这一概念最初是由（）在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的。
[单项选择]目标管理最主要的它是一种管理方法，是一个（）。它不是设定一个结果就可以了，还包括对结果的考核和对考核结果的处置（即利用）
A. 制度
B. 技能
C. 结果
D. 过程
[填空题]目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》（1954）一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用（）代替（）。
[单项选择]发电企业本质安全管理体系将本质安全理念与持续改进思想（），将目标管理、风险管理和闭环管理方法综合应用，能够引领企业建立和实施本质安全管理模式。
A. 融为一体
B. 变成整体
C. 密切结合
D. 有机结合
[填空题]目标管理是以（）和（）为基础形成的一套以目标为中心的管理方法。
[单项选择]目标管理是当今世界上广泛运用的一种科学管理方法，它是由下列哪位学者首先提出的（）
A. 赫兹伯格
B. 杜鲁克
C. 李维特
D. 凯利
[判断题]安全目标管理是一种高层次的、综台的科学管理方法。它能有效地调动各级组织、各个部门、各级领导和全体人员搞好安全生产的积极性；能充分发挥一切现代安全管理方法的积极作用。
[单项选择]目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
A. 菲德勒
B. 西蒙
C. 伍德沃德
D. 德鲁克
[单项选择]目标管理这种管理方法，是由美国的（）提出的。
A. 布鲁纳
B. 杜威
C. 布卢姆
D. 德鲁克
[填空题]质量目标管理是在目标管理和（）的基础上建立起来的新的管理方法。
[单项选择] 目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。
A. 明确过程
B. 参与管理
C. 明确人员
D. 参与决策
[判断题]目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。（）
[判断题]目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的。尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点。
