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[单项选择]目标管理是以（）为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
A. 计划
B. 决策
C. 目标
D. 管理
[判断题]目标管理是以目标为导向，以组织为中心，以成果为标准。（）
[判断题]目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。（）
[判断题]目标管理是一种以工作和人为中心的综合管理方法。
[填空题]目标管理是以（）和（）为基础形成的一套以目标为中心的管理方法。
[填空题]目标管理的特点是以人、（）和成果为中心的现代管理方法。
[判断题]目标管理是以人为导向，目标为中心，成果为标准。
[判断题]学科课程将知识分成类别，这种课程反映的是以教师为中心、以课程的行为目标为导向、以结果为评价标准的课程特征，它们都是高结构化的。
[判断题]目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。
[填空题]质量目标管理是在目标管理和（）的基础上建立起来的新的管理方法。
[单项选择]目标管理这种管理方法，是由美国的（）提出的。
A. 布鲁纳
B. 杜威
C. 布卢姆
D. 德鲁克
[判断题]安全目标管理主要强调工作成果，是以结果为中心，从而达到有效的安全管理。
[多项选择]在办公室工作中，使用目标管理的管理方法有哪些作用：（）
A. 使办公室成员心中有数，增强组织工作的节奏
B. 加强组织内部的协调与合作，减少部门和人际之间的摩擦
C. 克服分权管理的弊端，发挥集权管理的长处
D. 成为组织变革与发展的重要手段
[填空题]以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是（）。
[判断题]目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的。尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点。
[单项选择]目标管理是一个全面的管理系统，被认为是一种加强计划管理的先进的科学管理方法，下列选项哪一项不属于目标管理的特点（）。
A. 重视人的因素
B. 建立目标锁链与目标体系
C. 建立科学的考核方法
D. 控制目标实现，监督成分较少
[单项选择]提出目标管理方法的是（）
A. 巴纳德
B. 德鲁克
C. 明茨伯格
D. 法约尔
[多项选择]物资管理方法主要有（）和目标管理法。
A. ABC分析法
B. 价值工程管理法
C. 储备定额管理法
D. 经济批量法
