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发布时间:2024-05-23 19:07:10

[单选题]提出“劳动是财富之父,土地是财富之母”的是( )。
A.威廉*配第
B.亚当*斯密
C.大卫*李嘉图
D.卡尔*马克思

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[单选题]提出“劳动是财富之父,土地是财富之母”的是( )。
A.威廉*配第
B.亚当*斯密
C.大卫*李嘉图
D.卡尔*马克思
[单选题]“劳动是财富之父,土地是财富之母”,对这句话的正确理解是(  )。
A.劳动和土地都是价值的源泉
B.劳动创造使用价值,土地形成价值
C.劳动是创造价值的外部条件,土地是价值的真正源泉
D.劳动必须和自然物相结合才能创造出物质财富
[单选题]“劳动是财富之父,土地是财富之母”.对这句话的正确理解应该是(  )
A.劳动和土地是价值的源泉
B.劳动创造使用价值,土地形成价值
C.劳动是创造价值的外部条件,土地才是价值的真正源泉
D.劳动不是它所生产的使用价值即物质财富的唯一源泉
[单选题]“劳动是财富之母,土地是财富之父”。对这句话的正确理解是()。
A.劳动和土地是价值的源泉
B.劳动创造使用价值,土地形成价值
C.劳动是创造价值的外部条件,土地才是价值的真正源泉
D.劳动与土地等自然物质相结合构成使用价值即物质财富的源泉
[单选题](  )被称为计算机科学之父、人工智能之父。
A.爱因斯坦
B.爱森斯坦
C.冯·诺依曼
D.图灵
[单选题]1840年,( )创立了世界上第一所幼儿园,被誉为“幼儿教育之父”和“幼儿园之父”。
A.巴西多
B.福禄培尔
C.蒙台梭利
D.裴斯泰洛齐
[单选题]—提到“三钱”,人们便会肃然起敬地想到“中国导弹之父”钱学森、“中国力学之父”钱伟长和“中国原子弹之父”钱三强。钱学森、钱伟长和钱三强三人一起,被周恩来总理称为中国科技界的“三钱”。“三钱”为我国科学事业做出了卓越的贡献,他们的爱国情绪、拼搏精神、智慧之光,在给我们国家带来更多安全感的同时,也赋予了我们一个时代的自豪感。从“三钱”身上,我们可以体会出爱国主义是
A.爱祖国的大好河山
B.爱自己的骨肉同胞
C.爱自己国家
D.爱祖国的灿烂文化
[多选题]在(  )情形下,劳动提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
A.劳动者在该用人单位连续工作满五年的
B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年的
D.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的
E.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的
[多选题]甲之父与乙登记结婚,二人均系再婚。甲之父去世后,甲因为遗产继承问题与乙发生纠纷,遂向人民法院提起行政诉讼,认为当初甲之父与乙二人没有亲自到民政部门办理结婚登记,该结婚登记是违法的,民政部门应该撤销婚姻登记。则下列哪些说法是错误的?()
A.甲有权提起诉讼,因为该婚姻关系的成立与否直接影响到了甲的继承权
B.婚姻登记机关的行为如果违法,则人民法院应该受理甲的诉讼请求,对违法行为进行纠正
C.甲无权提起诉讼,因为婚姻登记属于特定的人身权利,与甲没有法律上的利害关系
D.甲与乙的继承纠纷应该通过民事纠纷的途径解决
[单选题]西医之父是
A.希波克拉底
B.盖仑
C.阿唯森纳
D.达尔文
E.苏格拉底
[多选题]下列哪些情形下,劳动者提出或者同意续汀、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限 劳动合同 ()。 A 、 劳动者在该用人单位连续工作满五年的 B 、 劳动者在该用人单位连续工作满十年的
A.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年
B.龄不足十年的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年
D.龄不足五年的
E.连续订立二次固定期限劳动合同目一劳动者没有 《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的
[多选题]在()情形下,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
A.劳动者在该用人单位连续工作满五年的
B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的
E.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的

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