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[多项选择]（）属于成功的项目团队中团队成员的特征。
A. 平和的性情和一贯的态度
B. 应当有一种“不可以做”的态度，没有能力展示热情和活力
C. 有效的个人组织能力
D. 有耐力和动力，高度有活力
E. 个人的生活稳定
[多项选择]非正式沟通的特征为（）。
A. 非正式沟通系统建立在组织中工作人员的社会关系上，也就是由工作人员间的社会交互行为而产生
B. 非正式沟通来自工作人员的专长、嗜好、习惯、兴趣等，其沟通的方式并无规则可循
C. 非正式沟通的信息传递较为快速
D. 非正式沟通多数是在无意中进行
[多项选择]网络时代沟通的特征有（）。
A. 沟通流程在纵向化
B. 沟通模式透明化
C. 沟通趋于电子化
D. 沟通对象平凡化
E. 沟通活动互动化
[多项选择]以下属于发展团队信任气氛的方法的是（）
A. 提高团队的目标能力
B. 维护和加强团队的核心价值观
C. 提高满足合作伙伴期望的能力
D. 通过关心人传递善意
[单项选择]不属于有效沟通的特征的是（）
A. 清晰
B. 活力
C. 准确
D. 迅速
E. 简洁
[多项选择]建设性沟通的特征有（）等。
A. 沟通目标定位客观合理
B. 沟通主客体双方不具有协作意愿
C. 沟通渠道畅通
D. 双方关系因沟通得到巩固与加强
[单项选择]在销售团队沟通过程中，当团队成员的工作没有完全彻底达到标准的时候，一般采用（）的沟通方式。
A. 正面反馈
B. 反面反馈
C. 修正性反馈
D. 没有反馈
[单项选择]不属于高质量沟通的特征的是（）。
A. 彼此是相互尊重的
B. 言论为正向
C. 伴有妥协和幽默
D. 伴有指责、蔑视、防卫等
[单项选择]下列不属于人际沟通的特征的是（）。
A. 沟通过程是交流系统的个性活动
B. 沟通的内容与双方的关系相统一
C. 沟通的表现包括信息反馈和互动
D. 沟通的双方都可以是积极的主体
[单项选择]下列属于创新团队文化重要特征的是（）。
A. 重视每个成员的创新潜能
B. 尊重多样性
C. 追求卓越，包容失败
D. 以上都是
[单项选择]高绩效团队的Perform特征中，O是指（）
A. 关系和沟通
B. 士气
C. 最佳生产力
D. 认可和赞美
[单项选择]高绩效团队的Perform特征中，M是指（）
A. 关系和沟通
B. 士气
C. 最佳生产力
D. 认可和赞美
[单项选择]工作团队的特征是（）
A. 有一个严密的指挥系统
B. 每个成员都要对自己的工作负责
C. 分工明确
D. 作为一个集团来承办某项事务或解决某一问题
[多项选择]虚拟团队的特征有（）。
A. 成员具有共同目标
B. 采用电子沟通方式
C. 成员具有共同行为
D. 成员地理位置离散
E. 宽泛型的自主边界
