更多"县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门按照各自"的相关试题:
[判断题]市级以上人民政府人力资源和社会保障部门是本辖区内继续教育工作的综合管理部门。
[判断题]县级以上人民政府人力资源社会保障部门依法对人力资源市场进行检查时，可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集情况。
[判断题]人力资源社会保障行政部门应当依法对用人单位、继续教育机构执行本规定的情况进行监督检验。
[多项选择]申请人力资源服务许可，应向设区的市或者县人民政府人力资源社会保障部门提交下列哪些材料（）。
A. 人力资源服务申请表
B. 信息服务档案
C. 章程和管理制度、负责人身份证明和专职工作人员相关材料
D. 场所、设施的使用权或者所有权证明
[判断题]人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。
[多项选择]《广西实施老年人权益保障法办法》规定，县级以上人民政府卫生计生、民政、财政、人力资源社会保障、住房城乡建设等部门应当按照国家和自治区有关规定，完善独生子女家庭老年人扶助制度，在（）、精神慰藉等方面，对符合条件的独生子女伤残、死亡家庭的老年人给予特别扶助。
A. 生活保障
B. 医疗服务
C. 养老服务
D. 住房保障
[判断题]统筹地区财政和人力资源社会保障部门将社会保险基金预算草案报本级人民政府审批后，报上一级财政和人力资源社会保障部门。
[单项选择]用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A. 3万元以上5万元以下
B. 5万元以上10万元以下
C. 5万元以上20万元以下
D. 5万元以上30万元以下
[单项选择]用人单位对社会公布内容有异议的，由负责查处的人力资源社会保障行政部门自收到申请之日起（）个工作日内予以复核和处理，并通知用人单位。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]县级以上地方人民政府劳动行政部门会同工会和用人单位代表，建立健全（），协调处理劳动关系的重大问题。
A. 联席会议制度
B. 协调劳动关系三方机制
C. 职工代表大会制度
D. 会员代表大会制度
[单项选择]地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为（）向社会公布一次。
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年
[多项选择]县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行（）。
A. 统计
B. 统筹
C. 报警
D. 报告
E. 处理
[单项选择]为了加强女职工的劳动保护，用人单位应该对单位女职工进行（）知识培训。
A. 劳动安全卫生
B. 劳动法
C. 妇女权益保障法
D. 劳动技能
[单项选择]以上人民政府司法行政、民政、公安、教育、人力资源社会保障等部门在各自职责范围内负责有关的工作（）
A. 省级；
B. 市级；
C. 县级；
D. 部级；
[单项选择]人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门（）向社会公布一次重大劳动保障违法行为。
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年
[判断题]县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
[判断题]使用有毒物品作业的用人单位可以按照国务院卫生行政部门或行业管理部门的规定，向卫生行政部门及时、如实申报存在职业中毒危害项目。
