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[简答题]试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。
[单项选择]领导者选择制度应坚持的基本原则不包括（）。
A. 多元参与原则
B. 公平竞争
C. 性格与职位相匹配
D. 公开透明
[简答题]试论现代领导者应如何树立依法治国的观念。
[多项选择]人才发展规划纲要的基本原则是（）
A. 人才优先原则
B. 使用为本原则
C. 改革创新原则
D. 统筹兼顾原则
[多项选择]领导者对待人才的正确态度是（）
A. 爱才之心
B. 举才之德
C. 求才之渴
D. 嫉才之能
E. 容才之量
[单项选择]领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。
A. 人才选拔制度
B. 人才规划目标
C. 人才判断标准
D. 人才使用原则
[单项选择]以下哪个不是专业技术人才职业道德建设的基本原则（）
A. 政治原则
B. 责任原则及服务原则
C. 共赢原则
D. 诚信原则
[判断题]从顺境与逆境的对比中发现、识别人才是领导者发现人才重要途径。
[单项选择]领导者在考察识别人才时必须坚持（）。
A. 抽象的、宏观的、现实的观点
B. 全面的、历史的、发展的观点
C. 长期的、直接的、具体的观点
D. 综合的、微观的、有用的观点
[单项选择]有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。
A. 权变理论
B. 路径-目标理论
C. 管理方格理论
D. 生命周期理论
