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[判断题]实施强制休假的岗位每年应不少于岗位人员的二分之一
[多项选择]实施强制休假应坚持（）的原则。
A. 防范风险
B. 随机确定
C. 强制执行
D. 工作优先
E. 保留待遇
[单项选择]根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法（试行）》规定关键岗位人员强制休假时间一般为（）。
A. 5至7个工作日
B. 3至5个工作日
C. 5至7天
D. 1至3天
[判断题]《重要岗位负责人强制休假与岗位审计联动实施办法》中“重要岗位负责人”仅指各级行社从事财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人。
[单项选择]强制休假通知书由（）签发并于强制休假实施日当场通知其本人。
A. 总行人力资源部
B. 总行综合管理部
C. 支行综合管理
D. 总行计划财务部
[单项选择]对员工实施强制休假，由人事部门和稽核部门以书面形式向主管领导请示，经批准同意后，提前（）通知员工所在单位（或部门），提前（）个工作日通知员工本人，并安排有关工作。
A. 5天、3
B. 一周、3
C. 二周、3
[单项选择]对员工实施强制休假时，由人事部门和稽核部门以书面形式向主管领导请示，经批准同意后，提前一周通知员工所在单位（或部门），提前（）个工作日通知员工本人，并安排有关工作。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[判断题]根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。
[判断题]实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
[多项选择]实施行政强制必须遵循的原则（）
A. 法定原则
B. 适当原则
C. 坚持教育与强制相结合原则
D. 不得谋取私利原则
E. 保障救济权利原则
[判断题]行政强制的实施遵循教育与强制相结合原则。
[判断题]农村合作金融机构管理岗位人员不必实行强制休假制度。
[判断题]关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。
[单项选择]强制休假必须严格执行保密制度，安排柜员强制休假不得事前告知（）。
A. 运营主管
B. 运营副主管
C. 他人
D. 本人
[判断题]运营主管应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。
[单项选择]（）应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。
A. 运营主管
B. 合规管理员
C. 网点分管内勤的经理
D. 基层网点主要负责人
[多项选择]下列哪些岗位轮换及强制休假需要二级分行核准（）
A. 空白重要凭证管理人员
B. 现金营运中心调拨员
C. 对账中心经办人员
D. 现金营运中心管库员
E. 监督中心经办人员
F. 资金清算人员
[判断题]因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。
