更多"以下关键岗位的界定方法中，哪种需要重复评价三次取平均值（）"的相关试题:
[单项选择]以下关键岗位界定方法中，哪种需要重复评价三次取平均值（）。
A. 岗位排列法
B. 岗位分类法
C. 因素计点法
D. 因素比较法
[多项选择]以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。
A. 分类法
B. 排列法
C. 岗位参照法
D. 评分法
E. 因素比较法
[多项选择]以下关键岗位的界定方法中，哪些属于定量评估（）
A. 因素比较法
B. 排列法
C. 岗位参照法
D. 评分法
[多项选择]下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。
A. 排列法
B. 岗位参照法
C. 因素比较法
D. 分类法
[单项选择]以下哪种方法会涉及到关键路线（）
A. 目标管理法
B. 滚动计划法
C. 综合评价法
D. 网络计划法
[单项选择]甲胺岗位中以下哪种设备不需要进行保温处理？（）
A. 冷却器
B. 反应器
C. 蒸发器
D. 合成氨冷
[单项选择]以下哪种方法是量表法与关键事件评价法综合运用的产物（）。
A. 描述法
B. 强制分配法
C. 行为锚定量表法
D. 目标管理法
[单项选择]下列哪种焊接方法不需要气体保护？（）
A. gtaw
B. gmaw
C. egw
D. saw
[单项选择]下列检索方法哪种不是常规检索方法（）。
A. 顺查法
B. 抽查法
C. 引文法
D. 倒查法
[单项选择]“两非”案件的界定不包括以下哪种（）
A. 非医学需要的胎儿性别案件是指查处利用B超及其它医学技术进行非医学需要的胎儿性别鉴定涉及施行者的案件
B. 非医学需要的选择性别案件是指非法进行人工流产
C. 非医学需要的选择性别的人工终止妊娠案件是指查处非医学需要的选择性别的人工终止妊娠及施术者的案件
D. 非医学需要的选择性别的人工终止妊娠案件是指查处非医学需要的选择性别的人工终止妊娠及施行手术患者的案件
[单项选择]关键岗位界定法中，下列（）属于定性评估。
A. 岗位参照法
B. 评分法
C. 因素比较法
D. 分类法
[单项选择]以下哪种符号不能添加在关键词中？（）
A. 空格
B. 短横线（-）
C. 问号（？）
D. 点（.）
[多项选择]关键性岗位是工资调查的主要对象。关键性岗位有以下特点（）
A. 在企业中具有关键作用的岗位
B. 在企业的报酬系统中具有代表性的岗位
C. 在企业中该岗位有众多员工
D. 在企业中相对流动性较强的岗位
[单项选择]推动组织精益转变过程中，以下哪种转变最关键（）
A. 管理人员转变
B. 生产工人转变
C. 价值转变
D. 组织结构转变
[单项选择]以下几种逃生方法哪种是不正确的（）
A. 用湿毛巾捂着嘴巴和鼻子
B. 弯着身子快速跑到安全地点
C. 躲在床底下等待消防人员救援
[单项选择]对于重复性高、技术含量不高、人员需求量大的岗位，缺乏人员，一般可通过以下哪种方式解决？（）
A. 工作外包
B. 调整在编人员的工作量
C. 借用员工
D. 人力资源补充
[简答题]烧结配料有哪几种方法，一般烧结配料采用哪种方法？
