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[多选题]惩处形式按具体情形分为（）、解除劳动合同、党纪处分、政纪处分等。
A.批评、通报批评、
B.申诫/诫勉
C.待岗
D.降职降级
E.开除
[多选题]惩处的影响期自受惩处之日起计算，具体影响情况如下（）。
A.通报批评：影响期为半年，惩处当月扣发50%月度绩效工资。
B.申诫/诫勉：影响期为半年，惩处当月扣发全部月度绩效工资。
C.待岗：影响期为一年，待岗期间按西安市最低工资标准支付薪酬。
D.降职降级，影响期为一年，按惩处后新安排岗位对应薪酬予以支付。
E.党纪处分、政纪处分：半年内每月扣发20%月度绩效工资，未及部分以国家、地方相关规定、分公司及以上相关文件为准。
[判断题]服务惩处，按处罚的严重程度由高到低分为：C类惩处、B类惩处、A类惩处。
A.正确
B.错误
[多选题]湿陷性黄土地区建筑基坑工程基坑侧壁形式按坡率分级可分为( )形式。
A.垂直型
B.单坡型
C.平行型
D.折线型
E.台阶型
[判断题]强化企业负责人的安全惩处,同一责任人在同一事故中适用两项及以上惩处标准的,按最重惩处标准执行。
A.正确
B.错误
[单选题]15.118.新《安全生产法》从加大违法惩处力度转变为处罚方式更加严格，具体体现在哪些方面。
A.由责令整改不处罚变为责令整改同时处罚
B.增加事故隐患入刑
C.增加按日连续处罚
D.暂扣安全生产许可证
[判断题]煤矿企业可以实物形式按月支付给劳动者工资。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业可以以实物形式按月支付给劳动者工资。( )
A.正确
B.错误
[填空题]限高防护架的形式按<--NRC-->执行
[单选题]安全门控制系统形式按优先级顺序最高和最低的是（）。
A.手动级系统级
B.系统级手动级
C.系统级站台级
D.手动级站台级
[不定项选择题]地铁屏蔽门的结构形式按安装与受力方式分为（ ）。
A.顶部悬挂式
B.下部支承式
C.下部支承与顶部悬挂相结合式
D.壁挂式
E.下部固定式
[单选题]按照劳动法的规定，工资应当以货币形式按( )发放给劳动者本人
A.周
B.月
[多选题]结构杆件的基本受力形式按其变形特点可以分为（）和扭转。
A.A拉伸
B.B压缩
C.C弯曲
D.D变形
E.E剪切
[单选题]安全门控制系统形式按优先级顺序最高的是（），最低的是（）。
A.手动级系统级
B.系统级手动级
C.系统级站台级
D.手动级站台级
[单选题]各级单位对员工进行惩处的程序中，员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明，并将处理结果和相关材料抄送（）
A.相关部门
B.人力资源部门
C.纪检部门
D.以上选项都对
