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[单选题]公司级技术骨干津贴标准为( )元/月•人
A.1500
B.2000
C.3000
D.5000
[判断题]合理确定各级风险的管控层级，一般分为公司级、分厂级、车间级、班组和岗位级，也可结合本单位机构设置情况，对风险管控层级进行增加或合并。( )
A.正确
B.错误
[单选题]上岗津贴发放范围为《上岗津贴津贴标准表》所列岗位上具备上岗资格且独立顶岗的合同化员工和市场化用工中的（ ）
A.工人
B.子女合同工
C.子女临时工
D.外雇工
[简答题]哪几种岗位可享受岗位津贴，相关津贴标准是多少？如何计算？
[简答题]请简述可享受技术津贴的工种及相关津贴标准（小时工除外），如何计算？
[单选题]按照分级管理、( )的原则，企业级技术专家人选原则上应为公司级技术骨干，公司级技术骨干人选原则上应为分厂级技术骨干
A.公开竞聘
B.逐级选聘
C.全面选聘
D.选拔选聘
[单选题]倒班岗位人员中班津贴标准为（）。
A.15
B.30
C.40
[单选题]企业级技术专家和两级技术骨干的选聘应坚持德才兼备、（ ）、严格标准、保证质量的原则。
A.民主公开
B.爱岗敬业
C.团结协作
D.创先争优
[单选题]津贴标准：带徒一人，师傅可领取 100 元/月带徒津贴， 每增加一位学徒，另增加 （ ）元/月师带徒”
A.100
B.50
C.150
D.20
[单选题]首席技师津贴标准为( )元/月•人
A.1000
B.1200
C.1500
D.2000
[单选题]三级伤残职工的伤残津贴标准为：（ ）的本人工资
A.0.9
B.0.85
C.0.8
D.0.75
[单选题]一级伤残职工的伤残津贴标准为：（ ）的本人工资
A.0.9
B.0.85
C.0.8
D.0.75
[单选题]四级伤残职工的伤残津贴标准为：（ ）的本人工资
A.0.9
B.0.85
C.0.8
D.0.75
[单选题]二级伤残职工的伤残津贴标准为：（ ）的本人工资
A.0.9
B.0.85
C.0.8
D.0.75
[单选题]集团公司级高级技术专家津贴标准为（ ）元/月•人。
A.1500
B.2000
C.3000
D.5000
[多选题]高温津贴发放标准： 每人（ ）。
A.20 元/天
B.25 元/天
C.30 元/天
D.35 元/天
[多选题]企业级技术专家、公司级技术骨干的考核分为（ ）考核、（ ）考核。
A.年度
B. 年中
C. 聘期期满
D. 不定期错
