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[简答题]请简述可享受技术津贴的工种及相关津贴标准（小时工除外），如何计算？
[多选题]我司薪酬管理制度中规定，合同工、劳务外包工可享受岗位津贴的工作岗位为（ ）
A.主管
B.代理班组长
C.班组长
D.工段长
[单选题]上岗津贴发放范围为《上岗津贴津贴标准表》所列岗位上具备上岗资格且独立顶岗的合同化员工和市场化用工中的（ ）
A.工人
B.子女合同工
C.子女临时工
D.外雇工
[单选题]倒班岗位人员中班津贴标准为（）。
A.15
B.30
C.40
[多选题]我司薪酬管理制度中规定，合同工、劳务外包工可享受技术津贴的工作岗位为（ ）
A.操作工
B.吊装操作工
C.叉车工（持双证）
D.拖车工
[简答题]请简述合同工、劳务外包工、实习生可享受翻班津贴的班次类型及相关补贴标准，及相应的时间节点？
[判断题]正科级不享受专业技术岗位津贴。
A.正确
B.错误
[判断题]队级享受助理级专业技术岗位津贴。
A.正确
B.错误
[单选题]核定值勤岗位津贴时，在严格考勤和人员管理的基础上，根据实际出勤天数按月发放津贴，每月发放天数最多不超过（）天。
A.A、20
B.B、21
C.C、22
D.D、23
[判断题]劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
A.正确
B.错误
[判断题]副科级不享受高级以下的专业技术岗位津贴。
A.正确
B.错误
[单选题]被聘用的高级人员给与予（）元专业技术岗位津贴。
A.100
B.200
C.300
D.400
[单选题]用人单位对从事（ ）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A.体力劳动
B.脑力劳动
C.接触职业危害作业
[判断题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。
A.正确
B.错误
[判断题]上岗津贴。按员工所在岗位及出勤工日计发，上岗则有，离岗则无。具体按《上岗津贴专家津贴发放管理规定》执行。_x000b_
A.正确
B.错误
[判断题]上岗津贴发放标准按车间（装置）和岗位划分为三个类别、三个等级
A.正确
B.错误
[判断题]艰苦岗位津贴分为三档，分别为有毒有害，高温，粉尘、噪音等。
A.正确
B.错误
