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发布时间:2023-09-28 22:01:47

[单项选择]禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。
A. 未满15周岁
B. 未满16周岁
C. 未满17周岁
D. 未满18周岁

更多"禁止用人单位招用未成年人,这里的未成年人指的是()的人。"的相关试题:

[单项选择]我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的年龄标准()
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 18周岁
[判断题]禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。
[单项选择]我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 18周岁
[判断题]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人,另有规定的除外。
[单项选择]除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人。
A. 已满16周岁
B. 未满16周岁
C. 16~18周岁
D. 未满18周岁
[判断题]我国《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位除外。”
[简答题]用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人,要承担哪些法律责任?
[判断题]用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。
[单项选择]用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是()
A. 某私人餐馆招用勤杂工
B. 某国有企业招用电工
C. 某俱乐部招用体操运动员
D. 某职业介绍所招用职员
[单项选择]()情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准。
A. 某私人餐馆招用勤杂工
B. 某国有企业招用电工
C. 某职工介绍所招用职员
D. 某俱乐部招用体操运动员
[单项选择]下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准()。
A. 学校招用勤杂工
B. 国有企业招用厨师
C. 娱乐场所招用保安
D. 俱乐部招用体操运动员
[多项选择]下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。()
A. 文艺
B. 体育
C. 航空
D. 特种工艺
[单项选择]对于()准备就业的未成年人,职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳人职业培训的内容。
A. 已满14周岁不满16周岁
B. 已满16周岁不满18周岁
C. 已满14周岁不满18周岁
D. 未满18周岁
[单项选择]禁止用人单位招用()。
A. 18周岁以下未未成年人
B. 已满16周岁的未成年人
C. 未满16周少的未成年人
D. 已满17周岁的未成年人
[判断题]禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。
[判断题]禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年。
[单项选择]我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用()。
A. 未满13周岁的未成年人
B. 未满14周岁的未成年人
C. 未满15周岁的未成年人
D. 未满16周岁的未成年人
[判断题]禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。

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