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[填空题]组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门，因此，组织设计中，逻辑性地要求首先考虑工作的特点和需要，要求（），因职用人。
[判断题]建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。
[填空题]组织是为了实现特定的目标而建立起来的，组织的目标又受到（）的影响。
[单项选择]教育管理目标是一个目标体系，它能把全体组织成员的精力集中起来，保证组织整体目标的实现，这表明教育管理目标具有（）
A. 导向聚合作用
B. 激励作用
C. 控制作用
D. 反馈作用
[判断题]组织职能有两层含义，一是为了实施计划而进行组织结构的设计，二是为实现计划目标所进行的必要的组织过程。
[判断题]施工企业质量管理的组织机构要与项目管理的组织机构相一致，最终目标是保证项目质量目标的实现。
[判断题]在实现工程项目的过程中，监理工程师要不断地进行组织协调，其目的是为了实现建设工程总目标。
[填空题]组织层目标与个人层目标之间的一致性表现在，个人目标是在组织目标实现的过程中得到实现的，即组织目标的实现是个人目标实现的（）。
[判断题]正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中，以效率逻辑为其行动标准。
[单项选择]正式组织是为了实现（）而建立的组织。
A. 组织目标
B. 组织文化
C. 组织竞争力
D. 组织设计
[判断题]所谓正强化，就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。
[判断题]领导的根本任务是引导成员去实现组织目标，但组织目标的实现与一定的组织和人员紧密联系。
[单项选择]按组织系统层层细化，将战略目标直至落实到个人过程是（）
A. 横向展开
B. 水平展开
C. 交叉展开
D. 纵向展开
[填空题]公务员管理的首要目标就是保证机构组织的（）并提高效能，促进机构组织职能的有效实现。
[单项选择]只有管理活动和作业活动并存于一个组织之中，才能保证组织目标的圆满实现，不过管理人员和作业人员是有区别的，管理人员与作业人员的不同主要有（）
A. 管理人员是指从事管理工作的人员
B. 从事作业工作的人员不参与管理工作
C. 管理人员要对作业人员的最终结果负责
D. 管理人员要通过自己的努力和他人的努力来实现组织目标
[填空题]在德鲁克的目标管理产生之前，传统的目标设定方法是，目标由组织的最高管理者设定，然后层层分解，落实到组织的各个层次上，即由上级给下级规定目标。这是一种（）的过程。
[判断题]正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构，它以效率逻辑为其行动标准。
