更多"仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）"的相关试题:
[判断题]《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）。
A. 45日；15日
B. 30日；15日
C. 60日；15日
D. 60日；30日
[单项选择]劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，适用特别程序审理的集体劳动争议案件，职工一方人数在一定数额以上才适用该程序，具体人数为（）。
A. 5人以上
B. 30人以上
C. 40人以上
D. 50人以上
[单项选择]仲裁委员会仲裁一施工合同纠纷案件，首席仲裁员甲认为应裁决合同无效，仲裁庭组成人员乙、丙认为应裁决合同有效，但乙认为应裁决解除合同，丙认为应裁决继续履行合同，则仲裁庭应（）。
A. 按甲的意见作出
B. 按乙或丙的意见作出
C. 请示仲裁委员会主任并按其意见作出
D. 重新组成仲裁庭经评议后作出
[单项选择]在中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁，有关仲裁庭一般应当在组庭后（）个月内作出仲裁裁决书。
A. 9
B. 6
C. 4
D. 3
[单项选择]事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼的，仲裁委员会（）。
A. 应当加速仲裁该案件
B. 应当裁定该案件终止审理
C. 应当转交该案件
D. 立即仲裁该案件
[单项选择]在劳动争议仲裁中，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 三十日
B. 六十日
C. 九十日
D. 六个月内
[判断题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起15日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。（）
[判断题]甲、乙两公司因合同纠纷向A市仲裁委员会申请仲裁，仲裁庭作出裁决后，甲公司不服，向人民法院提起诉讼，人民法院不予受理。人民法院的做法是不对的。
[判断题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。（）
[单项选择]甲公司和乙公司之问的合同纠纷案件经仲裁委员会仲裁作出裁决，双方对此不服，认为仲裁庭认定的事实存在严重错误，而该仲裁委员会随后也发现当事人反映的事实确实存在，仲裁庭认定的事实严重错误。对此，正确的处理方式是（）。
A. 甲公司、乙公司重新达成仲裁协议申请仲裁
B. 仲裁委员会裁定撤销该仲裁裁决。由当事人重新选任仲裁员重新仲裁
C. 甲公司、乙公司达成书面协议，已进行的仲裁程序无效，双方可以向有管辖权的人民法院起诉
D. 甲公司和乙公司可以请求人民法院撤销该仲裁裁决
[判断题]仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。
[填空题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
[单项选择]协调处理集体争议，应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）。
A. 90日
B. 60日
C. 30日
D. 15日
[单项选择]提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 终止劳动关系
B. 劳动争议发生
C. 调解不成
D. 仲裁委员会决定受理
[单项选择]协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起30内结束协调处理工作，期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。
A. 五日
B. 十日
C. 十五日
D. 二十日
[单项选择]法院应当自立案之日起（）内作出一审裁决。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
