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发布时间:2023-10-09 22:16:40

[判断题]仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的,经人事争议仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。

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[判断题]仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前,将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。
[单项选择]劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由()名仲裁员独任仲裁。
A. 3,1
B. 5,1
C. 2,1
D. 6,1
[判断题]《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。
A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日
[单项选择]在中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁,有关仲裁庭一般应当在组庭后()个月内作出仲裁裁决书。
A. 9
B. 6
C. 4
D. 3
[多项选择]仲裁庭与仲裁委员会的关系是()
A. 仲裁庭在仲裁委员会的监督下开展办案活动
B. 仲裁委员会是常设机构,仲裁庭则不是
C. 仲裁委员会主任作为仲裁员需要回避时,仲裁委员会集体决定
D. 仲裁委员会是行政机关,仲裁庭则是暂设组织
[简答题]劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件需要多长时间?
[单项选择]事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼的,仲裁委员会()。
A. 应当加速仲裁该案件
B. 应当裁定该案件终止审理
C. 应当转交该案件
D. 立即仲裁该案件
[判断题]某仲裁委员会在开庭审理甲公司与乙公司合同纠纷一案时,乙公司对仲裁庭中的一名仲裁员提出了回避申请。经审查后,该仲裁员依法应予回避,仲裁委员会重新确定了仲裁员。已进行的仲裁程序是否重新进行,仲裁庭有权决定。
[判断题]事业单位人事争议案件由用人单位或者聘用合同履行地的最高人民法院管辖。
[单项选择]人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲裁机构,居中处理人事争议,具有()。
A. 司法性
B. 强制性
C. 准司法性
D. 暴力性
[简答题]人事争议仲裁案件的办理时限是如何规定的?
[简答题]设区的市、自治州国土资源管理部门调查处理哪些争议案件?
[判断题]劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)是国家授权,依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。
[名词解释]人事争议
[单项选择]劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的()程序。
A. 必经
B. 非必经
C. 选择性
D. 自愿性
[单项选择]对符合条件的申诉,在对争议案件当事方的委员实行回避前提下,由争议处理委员会办公室按()从争议处理委员会中选定5名委员组成复议小组进行复议。
A. 轮值方式
B. 随机抽取方式
C. 自愿报名方式
D. 指定方式
[判断题]要求劳动人事争议处理机构受理争议,是劳动者该项权利的实质和核心。
[多项选择]人事争议仲裁应当根据()处理的原则,依法维护争议双方的合法权益。
A. 公平
B. 合法
C. 公正
D. 及时处理

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