更多"人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指（）。"的相关试题:
[判断题]控制区内不允许吃饭、喝水，主要目的是为了避免内照射。
[单项选择]依据《工作票管理规定》，若需要变更工作负责人，应由（）通知工作许可人，工作票签发人在纸质工作票填具变更前后工作负责人姓名及变动具体时间，然后签名。
A. 工作许可人
B. 工作票签发人
C. 工作负责人
D. 值班负责人
[判断题]应在婴儿吃饭、喝水、运动出汗等情况后休息半小时再测量体温。
[简答题]工作票负责人在工作票的哪个环节需要进行手工签名？
[判断题]婴儿患病期间，喝水不是最重要的。如果发烧或者伴有呕吐，要给婴儿多吃饭。
[单项选择]婴幼儿会用语言表示“我自己来……”就说明有了一定的（），如自己吃饭、自己喝水等。
A. 自主性
B. 独立性
C. 积极性
D. 开拓性
[单项选择]查封当事人在银行的存款，需要（）法院工作人员。
A. 1名
B. 2名
C. 3名
D. 4名
[单项选择]工作许可人应和工作负责人在工作票上分别（）。
A. 注明注意事项
B. 签名
C. 确认、签名
D. 补充安全措施
[简答题]IT项目需要经历一个从开始到结束的时间过程，项目工作在这一过程中显现出一定的阶段性和特征，这就是项目的生命周期。请说明项目的生命周期包括哪几个阶段？这几个阶段的主要工作和任务？
[单项选择]委托人在承揽人在工作期间有权对其承揽工作进行（）
A. 必要的监督检查
B. 任何监督检查
C. 无权进行监督检查
D. 与承揽方共同监督检查
[单项选择]强调人员录用必须按照岗位特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为（）
A. 因事择人
B. 平等竞争
C. 因人任职
D. 重工作能力
[填空题]工作许可人在完成施工现场的安全措施并会同工作负责人到现场检查、指明有关事项后，还要和工作负责人在工作票上分别（）、签字。
[判断题]社会人假设认为人在进行工作时将物质利益看成次要因素，重视的是和周围人的友好相处，满足社会和归属的需要。
[单项选择]计划工作的期限无论是比实际需要的更长还是更短，都是一种缺乏效率和效果的现象。这一观念反映了计划工作需要考虑的权变因素是（）。
A. 组织的发展阶段
B. 环境的不确定性
C. 未来的承诺和投入
D. 组织的层次
