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[简答题]简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计原则,以及宽带薪酬体系设计的步骤,实施关键要点和注意事项。
[判断题]薪酬管理过程和薪酬政策的实施方式不会影响员工对企业薪酬制度的公平性的看法。
[多项选择]企业薪酬制度中,基于人的薪酬制度有()
A. 年功序列制
B. 职务薪酬制
C. 技术等级工资制
D. 技能薪酬制
[单项选择]()为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
A. 岗位分析
B. 岗位评价
C. 绩效考核
D. 培训开发
[单项选择]()以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 90%
[判断题]薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过程。