更多"为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于（）天的产假和生育待遇"的相关试题:
[单项选择]《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（）的产假
A. 10天
B. 30天
C. 60天
D. 90天
[单项选择]《劳动法》规定：女职工生育享受不少于（）天的产假。
A. 30
B. 60
C. 90
D. 120
[单项选择]根据我国劳动法规定，女职工生育享受的产假不少于（）。
A. 40天
B. 60天
C. 90天
D. 100天
[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于50天的产假。
[单项选择]我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。
A. 60天
B. 150天
C. 98天
D. 120天
[单项选择]职工代表大会的代表经职工民主选举产生。职工代表大会中的一线职工一般不少于职工代表总数的（）。女职工、少数民族职工代表应占相应比例。
A. 90%
B. 60%
C. 50%
D. 40%
[单项选择]我国《劳动法》的规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。
A. 60天
B. 90天
C. 120天
D. 150天
[单项选择]女职工难产的，享受不少于（）天的产假。
A. 105
B. 113
C. 120
D. 135
[单项选择]某女职工生下一对双胞胎，其产假应该不少于（）。
A. 75天
B. 90天
C. 105天
D. 120天
[判断题]任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
[单项选择]发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一种（）。
A. 预防性主要措施
B. 福利性待遇
C. 预防性辅助措施
D. 企业行为
[单项选择]中国劳动安全卫生工作的基本原则是：安全第一，预防为主；保护员工在劳动过程中的安全与健康；（）
A. 安全与生产兼管
B. 管生产必须管安全
C. 只管生产不管安全
[判断题]用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
[单项选择]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满（）的童工。
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 18周岁
[单项选择]配备劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康的一种（）。
A. 防御性装备
B. 安全技术措施
C. 福利性补贴
[单项选择]
飞翔煤矿为了加强健康和安全管理，专门组织人员编写了劳动安全规定。按照规定，公司新职工必须经过三级安全教育并经考核合格后方可上岗，且安全教育时间不得少于50个学时。安全教育里包括了劳动安全文化的基本知识，企业劳动安全卫生规章制度及状况，劳动纪律和有关事故案例，车间主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施等内容。
公司规定，各级安全教育工作由相应级别的主管负责。同时，公司法定代表人和厂长、经理也必须经过安全教育并经考核合格后才能任职。公司还将安全教育工作纳入培训教育年度计划和中长期计划中，所需人员、资金和物资都及时给予保证。
规定实施一年后，飞翔煤矿的安全事故发生率下降了很多，一年里仅出现了一次3人受伤的安全事故。
公司法定代表人和厂长、经理也必须经过安全教育并经考核合格后才能任职，其中团队领导的责任不包括（）。
A. 进行安全维护
B. 遇到危险挺身而出
C. 计划、实施监控并检查
D. 进行风险评估
