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[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于50天的产假。
[单项选择]《劳动法》规定：女职工生育享受不少于（）天的产假。
A. 30
B. 60
C. 90
D. 120
[单项选择]我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。
A. 60天
B. 150天
C. 98天
D. 120天
[单项选择]我国《劳动法》的规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。
A. 60天
B. 90天
C. 120天
D. 150天
[单项选择]根据我国劳动法规定，女职工生育享受的产假不少于（）。
A. 40天
B. 60天
C. 90天
D. 100天
[单项选择]《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（）的产假
A. 10天
B. 30天
C. 60天
D. 90天
[单项选择]为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于（）天的产假和生育待遇。
A. 60
B. 90
C. 180
[单项选择]某女职工生下一对双胞胎，其产假应该不少于（）。
A. 75天
B. 90天
C. 105天
D. 120天
[单项选择]《女职工保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）天。
A. 15
B. 10
C. 7
D. 5
[判断题]女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生1个，增加产假15天
[单项选择]女职工产假为（）天（含产前休假15天），难产的增加产假15天
A. 90
B. 95
C. 98
D. 100
[单项选择]职工代表大会的代表经职工民主选举产生。职工代表大会中的一线职工一般不少于职工代表总数的（）。女职工、少数民族职工代表应占相应比例。
A. 90%
B. 60%
C. 50%
D. 40%
[单项选择]符合国家计划生育政策的女员工可享受产假（）天；晚婚晚育增加产假（）天；领取独生子女证的增加产假（）天。
A. 100；30；30
B. 98；30；30
C. 100；60；30
D. 98；60；30
[单项选择]女职工产假为（）天，其中产前休假15天。难产者增加产假（）天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假（）天。
A. 90、15、15
B. 180、30、30
C. 90、20、15
[判断题]女职工产假为90天，其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的，休息天数计算在产假之内。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
[单项选择]在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天，男方享受护理假（）天，增加的产假和护理假视为出勤。
A. 7
B. 15
C. 10
[单项选择]某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为（）天。
A. 56天
B. 90天
C. 105天
D. 120天
[判断题]符合国家计划生育规定的，凭相关证明可享受产假
