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[单项选择]某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）。
A. 75天
B. 90天
C. 113天
D. 120天
[单项选择]某女职工生下一对双胞胎，其产假应该不少于（）。
A. 75天
B. 90天
C. 105天
D. 120天
[单项选择]女职工产假为（）天（含产前休假15天），难产的增加产假15天
A. 90
B. 95
C. 98
D. 100
[单项选择]女职工难产的，享受不少于（）天的产假。
A. 105
B. 113
C. 120
D. 135
[单项选择]女职工产假为（）天，其中产前休假15天。难产者增加产假（）天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假（）天。
A. 90、15、15
B. 180、30、30
C. 90、20、15
[判断题]女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生1个，增加产假15天
[单项选择]《企业职工生育保险试行办法》中规定，女职工生育依法享受产假，产假期间的生育津贴按照( )计发，由生育保险基金支付。
A. 本地区上年度居民最低生活保障金
B. 本企业上年度职工年平均工资
C. 本企业上午度职工月平均工资
D. 本企业上年度职工日平均工资
[单项选择]我国《劳动法》规定女职工生育享受的产假不少于（）
A. 15天
B. 30天
C. 60天
D. 90天
[单项选择]根据我国劳动法规定，女职工生育享受的产假不少于（）。
A. 40天
B. 60天
C. 90天
D. 100天
[单项选择]女职工产假期满上班，用人单位应当给予（）的适应时间。
A. 1-2周
B. 1周
C. 2周
D. 4周
[单项选择]《劳动法》规定，女职工生育享受的产假不少于( )天。
A. 30
B. 60
C. 90
D. 120
[单项选择]女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。
A. 用人单位
B. 用人单位和职工个人共同
C. 职工个人
D. 医疗保险基金
[单项选择]为妇女的劳动安全和健康，对产期的女职工给予不少于（）天的产假和生育待遇。
A. 60
B. 90
C. 180
[简答题]女职工在产假期间工资照发，不影响其什么？
[填空题]我国《女职工劳动保护规定》，第八条规定：女职工产假为（）天。
