题目详情
题目详情:
发布时间:2023-12-15 01:43:05

[单项选择]女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。
A. 用人单位
B. 用人单位和职工个人共同
C. 职工个人
D. 医疗保险基金

更多"女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标"的相关试题:

[简答题]女职工产假期间的相关生育津贴和费用如何计算?
[单项选择]生育津贴是指产假工资,正常产假为()。
A. 90天
B. 60天
C. 75天
D. 120天
[名词解释]生育津贴
[简答题]《企业职工生育保险试行办法》规定,企业虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,企业欠付或拒付职工生育津贴、生育医疗费的应当分别如何处罚?
[填空题]生育津贴的支付期限是以《女职工劳动保护规定》中的()个月产假期限为依据。
[简答题]劳动者的加班工资基数、休假期间工资、产假、计划生育期间工资应按何种原则确定?
[单项选择]职工参加生育保险缴费6个月及以上生育可享受生育津贴待遇。职工生育后应于()月内提出津贴补助申请,并提供相关材料。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12月
[单项选择]公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间,工资应该()。
A. 停发
B. 减半
C. 照发
D. 补发
[填空题]生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,最高不超过企业工资总额的()。
[单项选择]我国实行生育保险社会统筹的地区,生育津贴的支付标准为:()
A. 上年度当地社会平均工资
B. 本单位上年度职工月平均工资
C. 女职工生育前福利费
D. 上年度本人基本工资
[单项选择]自2016年5月1日起,职工生育保险生育津贴计算天数为()。
A. 90天
B. 98天
C. 158天
D. 三个月
[简答题]在哪些情形下,职工有权享受生育津贴?
[简答题]女职工在产假期间享受什么待遇?
[单项选择]为妇女的劳动安全和健康,对产期的女职工给予不少于()天的产假和生育待遇。
A. 60
B. 90
C. 180
[单项选择]实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取()的,另增加产假三十天。
A. 结婚证
B. 二孩生育证
C. 流动人口婚育证明
D. 《独生子女父母光荣证》
[单项选择]在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假30天,男方享受护理假()天,增加的产假和护理假视为出勤。
A. 7
B. 15
C. 10
[简答题]生育津贴的支付方式和支付标准分哪两种情况?
[单项选择]配偶无工作的男职工享受生育津贴的标准是()。
A. 正常津贴的100%
B. 正常津贴的60%
C. 正常津贴的50%
D. 不能享受生育津贴
[简答题]女职工在规定的产假期间的工资由谁支付?

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码