题目详情
题目详情:
发布时间:2023-11-19 03:44:19

[单项选择]《女职工保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。
A. 15
B. 10
C. 7
D. 5

更多"《女职工保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假"的相关试题:

[单项选择]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受98天产假,其中产前可以休假()天
A. 7
B. 10
C. 15
[单项选择]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假
A. 56
B. 82
C. 98
[单项选择]依据《女职工劳动保护特别规定》,依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排()的哺乳时间
A. 15分钟
B. 30分钟
C. 1小时
[简答题]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工如何用法律维护自己的合法权益?
[单项选择]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工的合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁不服的,依法向()提起诉讼
A. 人民法院
B. 劳动人事争议仲裁机构
C. 司法局
[单项选择]依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位女职工禁忌从事的劳动岗位,()告知女职工
A. 口头
B. 开会
C. 书面
[简答题]女职工劳动保护特别规定,什么情况下不得降低女职工基本工资,或者解除劳动合同。
[单项选择]用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,“女职工禁忌劳动范围”、“经期禁忌劳动范围”规定的,由安监部门按照女职工1000-5000元/人,处以罚款;用人单位违反本规定“孕期、哺乳期禁忌劳动范围”规定的,处()万元的罚款
A. 1-2
B. 3-10
C. 5-30
[简答题]《女职工劳动保护特别规定》适用范围是什么?
[多项选择]《女职工劳动保护特别规定》的内容包括()。
A. 婚恋保护
B. 产期保护
C. 哺乳期保护
D. 孕期保护
[简答题]《女职工劳动保护特别规定》修改的内容主要有哪些?
[单项选择]依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位对怀孕()个月以上的女职工,不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,应并在劳动时间内安排一定的休息时间
A. 7
B. 8
C. 9
[单项选择]《女职工劳动保护特别规定》于()年()月()日起实施
A. 2010、10、1
B. 2012、4、28
C. 2014、1、1
[单项选择]《女职工劳动保护特别规定》是国务院以第691号令发布,于()起实施
A. 2010年6月18日
B. 2012年4月28日
C. 2014年3月28日
[判断题]《淮北矿业职工生育保险暂行规定》女职工怀孕未满4个月流产或患宫外孕的,享受15天的生育津贴。
[简答题]在深圳,有没有规定参加生育保险多久后才能享受生育保险待遇?
[简答题]公司已经按照规定缴纳生育保险费用3年,现我已辞职。下月即将生育二胎,计划内生育,不知能否享受生育保险待遇?咨询电话多少?
[简答题]按照规定享受娄底生育保险待遇需满足什么条件?

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码