题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 06092工作分析
题目详情:
发布时间:2023-10-31 20:39:50

[多项选择]工作分析为解决以下哪些问题提供依据()
A. 员工培训
B. 绩效考核
C. 员工缺勤率高
D. 事故多

更多"工作分析为解决以下哪些问题提供依据()"的相关试题:

[多项选择]掌上综调能解决以下哪些问题()。
A. 重置用户密码
B. 重新捆绑用户帐号
C. 查看用户上网记录
D. 查询用户基本信息
[多项选择]通过无形资产的鉴定,可以解决以下哪些问题()
A. 证明无形资产存在
B. 确定无形资产种类
C. 确定无形资产有效期限
D. 确定评估方法
[简答题]在工作分析的准备阶段需要解决的问题有哪些?
[多项选择]以下哪些是工作分析的方法()
A. 主管人员分析法
B. 访谈法
C. 关键事例法
D. 问卷法
E. 文献查阅法
[多项选择]变更人员应提前进入变更环境,并做好如下哪些工作,确保不出问题或者出现问题后能有分析依据()
A. 对网元进行健康检查
B. 做好配置备份
C. 做好整机备份
D. 采集现网网元运行信息
[多项选择]在工作分析时,以下哪些情况不宜采用观察法()。
A. 要求熟练程度较高的职务
B. 脑力劳动成分较高的职务
C. 活动范围较大的职务
D. 在特设环境中活动的职务
E. 危险环境的职务
[多项选择]以下哪些工作属于系统分析的工作范畴的。()
A. 绘制企业现行系统的流程图
B. 找出现行的局限和不足
C. 选定系统的结构模型
D. 确定新系统的基本目标和逻辑功能方案
E. 设计系统的工作程序
[简答题]在组建工作分析小组时需要注意哪些问题?
[多项选择]最高管理者通过以下哪些活动,对其承诺提供依据()。
A. 向组织传达满足顾客和法律法规要求的重要性
B. 参与管理评审
C. 参加内审培训
D. 制定质量方针
[多项选择]以下哪些因素会影响问题解决?()
A. 问题情境
B. 功能固着
C. 原型启发
D. 问题表征
[简答题]传统工作分析方法有哪些?
[单项选择]()是工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和工作过程记录下来,为工作分析提供信息和依据。
A. 问卷调查法
B. 员工记录法
C. 职位分析问卷法
D. 观察法
[多项选择]采用ETC不停车收费技术可解决收费站以下哪些问题:()
A. 通行效率低
B. 服务质量
C. 收费站交通阻塞
D. 经济效益
[单项选择]下列属于工作分析要解决的问题是()
A. 设计组织架构
B. 确定工作任务
C. 明确考核标准
D. 加强员工培训
[简答题]开展质量成本分析、研究工作应注意哪些问题?
[简答题]常用的工作分析方法有哪些?
[多项选择]VEPA解决了哪些问题()
A. 服务器内部虚拟机的安全问题
B. 流量无法镜像
C. 虚拟机管理界限模糊
[填空题]()的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素,它是工作分析人员进行工作分析的依据。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码