更多"企业如何为员工办理就业登记手续？"的相关试题:
[单项选择]灵活就业人员实现就业后，应于（）日内到其户口所在街道（乡镇）社会保障工作机构办理就业登记。
A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 10日
[简答题]在青岛就业的台湾、香港、澳门人员如何办理就业手续，审批流程是怎样的？
[单项选择]灵活就业人员就业工作情况发生变动后后，应于（）日内到其户口所在街道（乡镇）社会保障工作机构办理就业变动登记，未进行就业变动登记以前登记记录视为作废。
A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 10日
[填空题]对于毕业（）年内落实就业单位的，毕业生应按管理权限到省或市毕业生主管部门及时办理就业手续，凭就业报到证办理户口迁移。
[单项选择]首次派遣后，学校集中办理就业报到证的周期一般为（）
A. 一周
B. 二周
C. 三周
D. 一个月
[填空题]已过择业期限，未办理过就业协议书和就业报到证的，由学校统一到省就业指导局办理派回原籍《报到证》，并与学工部协调，将毕业生档案、户口派回（）。毕业生可与招生就业工作部联系领取《报到证》。
[单项选择]离职员工所在部门应在员工办理完离职手续正式离职的（），通知相关信息管理部门即时清理离职员工工作帐号。
A. 1个月前
B. 1周前
C. 三天前
D. 当天
[多项选择]企业在（）情况下，可以为员工办理停保手续。
A. 辞职
B. 合同终止
C. 岗位调动
D. 休假
[单项选择]在（）下，员工均不得为本人办理业务，应交由其他员工按规定办理。
A. 一定场合
B. 适当场合
C. 一定情况
D. 任何情况
[判断题]常规权限指对于员工办理涉及客户资产变动等特殊业务或风险较高业务时，临时赋予员工使用的业务操作权力，具有一定使用时限，实行“临时赋予、限时操作、及时收回”的使用机制。
[判断题]单位统一为其员工办理了个人信用卡，用于员工的出差结算。现因境外出差费用发生美元欠款，单位可以购汇给个人还款。
[单项选择]毕业生凭就业协议书第（）联至就业指导办公室办理报到证
A. 第一联
B. 第二联
C. 第三联
D. 第四联
[填空题]未就业的高校毕业生可以在户籍所在地（）办理求职登记和失业登记，具体办理办法可咨询当地公共就业服务机构。
[填空题]境外非政府组织代表机构首席代表和代表中的境外人员，可以凭（）、（）等依法办理就业等工作手续。
[判断题]公共就业和人才服务机构应当对初次就业流动人员办理转正定级手续。
[判断题]常规权限是根据日常工作需要，赋予员工办理一般业务的柜面系统操作的权力。
