更多"哪些企业可以按最低工资标准支付工资？"的相关试题:
[填空题]效率工资是指企业支付给工人的（）的工资。
[单项选择]劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。
A. 根本没有最低工资
B. 可以不遵守
C. 在此规定的基础上适当下浮
D. 必须执行此规定
[填空题]企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资被称为（）
[单项选择]某外籍专家2017年3月3日来华，在华工作期间，境内企业每月支付工资20000元，境外单位支付工资折合人民币10000元，5月25日离开中国，另外5月份，该外籍专家从我国某外资企业取得股息所得10000元。则2017年5月份该外籍专家应缴纳的个人所得税为（）元。
A. 2789.84
B. 2847.85
C. 3319.48
D. 3285.77
[简答题]企业支付劳动者工资低于最低工资标准时，应当承担什么责任？
[多项选择]以下哪些不是影响工资支付水平的内在因素（）
A. 工作的价值
B. 政府影响
C. 地区工资水平
D. 生活费用
[多项选择]用人单位依据（）时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付经济补偿金。
A. 劳动者患病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认为不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排工作的
B. 经双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的
C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不胜任工作的
D. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况严重困难必须裁员的
[单项选择]根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。
A. 建设局
B. 劳务局
C. 劳务合同
D. 建设单位
[单项选择]某年企业会计资料显示，支出工资总额为400万元，其中安置残疾人员所支付的工资为200万元，企业共支付职工福利费70万元。企业会计利润总额为180万元，假定企业无其他的纳税调整项，企业2009年应税所得额为（）万元。
A. -220
B. -20
C. -6
D. -206
[单项选择]企业支付的工资不违反《最低工资标准》规定体现的是薪酬的（）。
A. 公平性
B. 竞争性
C. 激励性
D. 合法性
[判断题]在计算企业所得税时，纳税人支付给职工的工资，包括工效挂钩工资和临时工工资，应按照计税工资扣除。
[单项选择]提成工资适合于哪些给企业直接带来经济效益的工作，如：（）。
A. 董事工作
B. 思想政治工作
C. 企业文化建设
D. 新产品开发与推广开发
[简答题]企业职工住房公积金的月工资基数包括哪些收入？
[多项选择]根据国家相关法律规定，在工资支付过程中，企业必须遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六项原则。
A. 滞后支付
B. 提前支付
C. 货币支付
D. 对本人支付
E. 全额支付
